Целью работы является определение ключевых проблем государственного управления здравоохранением в России и разработка комплексных мер по их решению. В основе методологии лежит анализ статистических данных Росстата и социологических опросов. Результаты исследования показали устойчивую отрицательную динамику естественного прироста населения, структурный дисбаланс в подготовке медицинских кадров и низкий уровень удовлетворенности населения качеством медицинских услуг. Таким образом, была выявлена необходимость применения мер бюджетного стимулирования, цифровой трансформации отрасли и развития государственно-частного партнерства для существенного повышения эффективности системы здравоохранения.
The purpose of this work is to identify the key problems of public healthcare management in Russia and develop comprehensive measures to address them. The methodology is based on the analysis of statistical data from Rosstat and sociological surveys. The results of the study revealed a persistent negative trend in natural population growth, a structural imbalance in the training of medical personnel, and a low level of public satisfaction with the quality of healthcare services. Consequently, there is a need for budgetary incentives, digital transformation of the healthcare sector, and the development of public-private partnerships to significantly improve the efficiency of the healthcare system.