РОЛЬ УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПРИ ВЫЯВЛЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Авторы

  • А.И. Леонов Нижегородская академия МВД России
  • А.Н. Мамкин Нижегородская академия МВД России
  • А.А. Софьин Нижегородская академия МВД России

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu7-32022555-561

Ключевые слова:

учетная информация, оплата труда, раскрытие преступлений, исследование учетных документов, работодатель.

Аннотация

В статье приводится анализ практики использования информации, формируемой в системе бухгалтерского учета, при расследовании преступлений в сфере оплаты труда работников. Отмечается, что основные проблемы такой практики возникают при определении объема данных бухгалтерского учета, являющегося необходимым и достаточным для доказывания рассматриваемого вида преступлений. Обосновывается потребность в специальных экономических познаниях при расследовании преступлений, связанных с оплатой труда, а также высокая значимость увеличения эффективности их раскрываемости в рамках санкционного давления и эпидемиологических ограничений, в условиях которых работодатели стремятся минимизировать расходы на оплату труда, отправляя сотрудников в добровольно-принудительный отпуск без сохранения зарплаты. Обосновываются преимущества различных способов исследования учетной информации с целью формирования доказательной базы по исследуемым преступлениям.

Список литературы

Передерий В.А. Некоторые особенности выявления и доказывания признаков преступления, предусмотренного статьей 145. 1 УК РФ // Судебная власть и уголовный процесс. 2018. № 2. С. 240-244.

Гаджиев Н.Г., Грачева А.А., Коноваленко С.А., Трофимов М.Н. Контроль учетных операций по оплате труда и анализ его результатов. виды ответственности за нарушения трудового законодательства // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 10-1. С. 57-61.

Лада А.А. Взаимодействие субъектов выявления и расследования невыплаты заработной платы // Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки. 2020. № 2. С. 99-103.

Алимова А.И. Проблемы юридической ответственности работодателя (по статье 145.1 УК РФ) // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». 2020. № 5. С. 689-696.

Безбородов Д.А., Родимкина Е.В. Особенности субъекта невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (статья 145. 1 УК РФ) // Вестник Восточно-Сибирского института МВД России. 2020. № 2 (93). С. 1-11.

Калугина Е.А. Предмет и пределы доказывания по уголовным делам о невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат // Вестник ЮУрГУ. Серия: Право. 2018. № 1. С. 30-35.

Багаутдинов Ф.Н. Актуальные вопросы совершенствования законодательства о выплате заработной платы // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2018. № 4 (34). С. 466-472.

Загрузки

Опубликован

15.08.2022

Выпуск

Раздел

Региональная и отраслевая экономика