ОЦЕНКА СБАЛАНСИРОВАННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАТИВНЫХ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СИСТЕМ

Аннотация

Недостаточное внимание к проблемам сбалансированности экономических интересов может привести даже при высокой доходности бизнеса к тому, что компания станет целью для враждебного поглощения, что грозит потерей устойчивости и самостоятельности в принятии управленческих решений.  Кроме того, интеграция самостоятельных бизнес-единиц приводит к конфликту интересов и нарушению их иерархии, что становится причиной неэффективности деятельности компании в целом, снижению синергетического эффекта. В статье предложены методические подходы к оценки сбалансированности интересов участников интегрированных корпоративных систем. Разработаны показатели оценки интересов основных групп участников интегрированных корпоративных системы и целевые значения этих показателей. Матричный метод оценки сбалансированности интересов дополнен показателем степени реализации интересов. Методика апробирована на примере крупнейших горнодобывающих компаний Кузбасса. Предложены направления повышения сбалансированности интересов в долгосрочном и краткосрочном периодах.