1814-8476 Управленческий учет Management accounting 1814-8476 Издательский дом "Академический" 3013 10.25806/uu12023157-168 https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/3013 АНАЛИЗ ИНСТРУМЕНТОВ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ ANALYSIS OF TOOLS FOR ASSESSING THE HUMAN POTENTIAL OF A HEALTHCARE INSTITUTION IN THE RUSSIAN FEDERATION Федорова Л.А. Федорова Л.А. Fedorova L.A. laf2006@yandex.ru Сеславинская А.В. Сеславинская А.В. Seslavinskay A.V. Российский университет дружбы народов RUDN University Российский университет дружбы народов Peoples' Friendship University of Russia 30 01 2023 2023 1 157 168 23 12 2022 2023 Издательский дом "Академический" Academic Publishing House Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0). https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/3013

В статье рассмотрены ключевые инструменты оценки кадрового потенциала федерального государственного бюджетного учреждения Минздрава РФ, на примере отделения анестезиологии и реанимации. В результате проведения оценки кадрового потенциала отделения были выявлены основные проблемы, негативно влияющие на общее управление, а также на своевременность и качество оказания медицинской помощи. Также авторами даны некоторые рекомендации по совершенствованию инструментов оценки кадрового потенциала учреждения здравоохранения.

The article discusses the key tools for assessing the personnel potential of the federal state budgetary institution of the Ministry of Health of the Russian Federation, using the example of the Department of anesthesiology and intensive care. As a result of the evaluation of the personnel potential of the department, the main problems were identified that negatively affect the overall management, as well as the timeliness and quality of medical care. The authors also give some recommendations for improving the tools for assessing the human potential of a healthcare institution.

 Ключевые слова кадровый потенциал инструменты оценка здравоохранение кадровая политика Keywords human resources potential tools estimation healthcare personnel policy Федорова, Л. А. Оценка кадрового потенциала и социально- экономических эффектов инновационного развития Российской Федерации / Л. А. Федорова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2020. – Т. 3. – № 12(108). – С. 99-103. Кокуйцева Т. В., Неверов А. В. Человеческий капитал: основные теоретические подходы к анализу и оценке // Друкеровский вестник. 2020. № 3. С. 19–36. Приказ Министерства здраво¬охранения Российской Федерации от 15 ноября 2012 года №919н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю «анестезиоло¬гия и реаниматология» (в ред. приказа Минздрава России от 14.09.2018 года № 625н). Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2012 года № 909н «Об утверждении Порядка оказания ме¬дицинской помощи детям по профилю «анестезиология и реаниматология» (в ред. приказа Минздрава России от 09.07.2013 года № 434н). Зиннурова, Ю. А. Практические технологии оценки кадрового потенциала / Ю. А. Зиннурова, Е. М. Широнина // Вектор экономики. – 2020. – № 1(43). – С. 90.