<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" article-type="research-article" dtd-version="1.3">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="issn">1814-8476</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Управленческий учет</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">Management accounting</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1814-8476</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом "Академический"</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">3882</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/uu11-22023725-733</article-id>
      <article-id pub-id-type="uri">https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/3882</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="ru">АКТУАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>CURRENT METHODS AND TECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT IN MODERN CONDITIONS</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Звягинцева</surname>
            <given-names>Ю.А.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Звягинцева</surname>
              <given-names>Ю.А.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Zviagintseva</surname>
              <given-names>Y.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
          <email>yguliazv@yandex.ru</email>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Кузнецова</surname>
            <given-names>И.В.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Кузнецова</surname>
              <given-names>И.В.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Kuznetsova</surname>
              <given-names>I.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВО «Орловский аграрный университет им. Н.В. Парахина»</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Oryol Agrarian University named after N.V. Parakhin</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2023-12-01">
        <day>01</day>
        <month>12</month>
        <year>2023</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2023</year>
      </pub-date>
      <issue>11-2</issue>
      <fpage>725</fpage>
      <lpage>733</lpage>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2023-10-16">
          <day>16</day>
          <month>10</month>
          <year>2023</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2023-11-20">
          <day>20</day>
          <month>11</month>
          <year>2023</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-year>2023</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом "Академический"</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">Academic Publishing House</copyright-holder>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p xml:lang="ru">Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
          <license-p xml:lang="en">This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="article" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/3882">https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/3882</self-uri>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="pdf" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/article/view/3882/2871" xlink:title="PDF"/>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>Данная статья посвящена актуальности применения современных методов и технологий управления персоналом предприятия, на основе активизации кадровой деятельности руководства фирмы. В современных условиях повышение эффективности производства становится все более сложной задачей, обусловленной высокой экономической динамикой, под которую предприятие зачастую не способно подстроится в необходимые сроки. Поэтому, одной из мер повышения эффективности всей хозяйственной деятельности предприятия становится совершенствование системы управления персоналом, посредством грамотного использования и модернизации методов и технологий управления.</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>This article is devoted to the relevance of the use of modern methods and technologies for managing the company's personnel, based on the activation of personnel activities of the company's management. In modern conditions, improving production efficiency is becoming an increasingly difficult task due to high economic dynamics, which the enterprise is often not able to adapt to in the necessary time. Therefore, one of the measures to improve the efficiency of all business activities of the enterprise is the improvement of the personnel management system, through the competent use and modernization of management methods and technologies.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <title>Ключевые слова</title>
        <kwd>методы и технологии управления персоналом</kwd>
        <kwd>аутсорсинг</kwd>
        <kwd>аутстафинг</kwd>
        <kwd>лизинг и краудстаффинг персонала.</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <title>Keywords</title>
        <kwd>personnel management methods and technologies</kwd>
        <kwd>outsourcing</kwd>
        <kwd>outstaffing</kwd>
        <kwd>leasing and staff crowdstaffing.</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <body/>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="ref1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Агамирова Е.В., Некоторые подходы к оптимизации процессов управления персоналом в современном бизнесе: Современные проблемы сервиса и туризма. М.: ИНФРА-М, 2019. 490 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Анисимов А.Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов. М.: Юрайт, 2022. 278 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Асеева М.А., Ратушняк Г.Я., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Организация внутрифирменного обучения на основе применения информационных технологий в управлении персоналом // Управленческий учет. 2021. № 5-2. С. 277-284.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Бабич О. В., Кожухова Ю.Э. Обучение как эффективный метод профессионального развития персонала в организации // Среднерусский вестник общественных наук. 2022. Т. 17, № 1. С. 166-185.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Герчиков Д.В. Управление персоналом: Миссия организации и особенности политики управления персоналом. Нижний Новгород: НИМБ, 2020. 320 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <label>6</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Горина М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности // Modern Economy Success. 2019. № 3. С. 15-22.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <label>7</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Городнова Н.В., Самарская Н.В., Скипин Д.Л. Обучение и оценка квалификации персонала как механизм управления человеческим капиталом. Екатеринбург: ООО «Юника», 2019. 77 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <label>8</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и К, 2020. 288 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <label>9</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2020. 695 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref10">
        <label>10</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Под. ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 2020. 312 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref11">
        <label>11</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник. М.: Юрайт, 2020. 444 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref12">
        <label>12</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Трофимова Н.Н. Корпоративное обучение как фактор повышения профессиональных компетенций и развития человеческого капитала наукоемких производств // Экономика образования. 2020. № 5 (120). С. 52-63.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref13">
        <label>13</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Ширинкина Е.В. Персонализация обучения персонала как адаптивная технология будущего // Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика. 2021. Т. 23, № 4. С. 141-149.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref14">
        <label>14</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Dambueva V.Yu. Managing personnel motivational profile as a tool for motivating civil servants // Gosudarstvennaya sluzhba. 2020. Vol. 22, № 6 (128). P. 19-22.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref15">
        <label>15</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Gurkov I., Morgunov E., Settles A., Zelenova O. Human resource management in Russia over a century of storm and turmoil: A tale of unrealized dreams // The Development of Human Resource Management Across Nations: Unity and Diversity, 2014. P. 363-386.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
