<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" article-type="research-article" dtd-version="1.3">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="issn">1814-8476</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Управленческий учет</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">Management accounting</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1814-8476</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом "Академический"</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">5054</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/uu-5054</article-id>
      <article-id pub-id-type="uri">https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/5054</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="ru">ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА КАК ФАКТОР УСПЕХА ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>PROJECT TEAM FORMATION AS A SUCCESS FACTOR</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Гужина</surname>
            <given-names>Г.Н.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Гужина</surname>
              <given-names>Г.Н.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Guzhina</surname>
              <given-names>G.N.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
          <email>guzina74@mail.ru</email>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Жилина</surname>
            <given-names>Ж.А.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Жилина</surname>
              <given-names>Ж.А.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Zhilina</surname>
              <given-names>Zh.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Государственный гуманитарно-технологический университет</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">State University of Humanities and Technology</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
        <aff-alternatives id="aff2">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">Владимирский филиал РАНХиГС</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Vladimir branch of RANEPA</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2025-03-21">
        <day>21</day>
        <month>03</month>
        <year>2025</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2025</year>
      </pub-date>
      <issue>2</issue>
      <fpage>5</fpage>
      <lpage>17</lpage>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2025-01-17">
          <day>17</day>
          <month>01</month>
          <year>2025</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-02-27">
          <day>27</day>
          <month>02</month>
          <year>2025</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-year>2025</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом "Академический"</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">Academic Publishing House</copyright-holder>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p xml:lang="ru">Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
          <license-p xml:lang="en">This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="article" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/5054">https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/5054</self-uri>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="pdf" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/article/view/5054/3812" xlink:title="PDF"/>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>В статье делается акцент на том, что формирование проектной команды имеет первостепенное значение, в связи с тем, что оно нацелено на устройство дружной и целостной команды компетентных управленцев, которые способны вместе работать для реализации единой задачи. Отдельно отмечается, что коллективная деятельность команды проекта носит эффект синергии: эффект от совместной сплоченной работы команды проекта значительно выше эффекта работы отдельных участников проекта. Успешная реализация проекта напрямую зависит от корректного планирования, грамотного формирования и безупречной организации команды проекта. В статье определена важность состава проектной команды, акцентируется внимание на том, что он крайне разносторонен, каждый член наделен определенной ролью, функциями, полномочиями и определенной властью. Отдельное внимание уделяется вопросу роли менеджера проекта, отмечается что ему необходимо иметь ряд профессиональных компетенций и навыков, которые будут способствовать успешной реализации поставленных задач проекта. Эффективное управление проектом невозможно без компетентного менеджера проекта. Сплоченная и опытная команда проекта, также как и руководитель проекта, играет важную роль в пути достижения целей проекта.</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>The article emphasizes that the formation of a project team is of paramount importance, due to the fact that it is aimed at building a friendly and holistic team of competent managers who are able to work together to implement a single task. Separately, it is noted that the collective activity of the project team has a synergy effect: the effect of the joint cohesive work of the project team is significantly higher than the effect of the work of individual project participants. The successful implementation of the project directly depends on the correct planning, competent formation and impeccable organization of the project team. The article defines the importance of the composition of the project team, focuses on the fact that it is extremely versatile, each member is endowed with a certain role, functions, powers and a certain power. Special attention is paid to the role of the project manager, it is noted that he needs to have a number of professional competencies and skills that will contribute to the successful implementation of the set project tasks. Effective project management is impossible without a competent project manager. A close-knit and experienced project team, as well as the project manager, plays an important role in achieving project goals.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <title>Ключевые слова</title>
        <kwd>Ключевые слова: проект</kwd>
        <kwd>команда проекта</kwd>
        <kwd>эффективная работа команды</kwd>
        <kwd>цикл реализации проекта</kwd>
        <kwd>ответственностей участников проекта.</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <title>Keywords</title>
        <kwd>Key words: project</kwd>
        <kwd>project team</kwd>
        <kwd>effective work of the team</kwd>
        <kwd>project implementation cycle</kwd>
        <kwd>responsibilities of project participants.</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <body/>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="ref1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Акопян Д.А. Формирование эффективного механизма организации и управления командой проекта // Экономика и предпринимательство. 2021. № 10 (135). С. 786-791.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Варюхина Ю.И. Корреляция между факторами формирования команды и успешности проекта // Научно-исследовательский центр "Technical Innovations". 2022. № 9-1. С. 54-61.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Гужина Г.Н., Жилина Ж.А. Проектный менеджмент и бизнес-планирование // Управленческий учет. 2023. № 9. С. 293-300.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Гужина Г.Н., Гужина Е.А. Роли в команде и самооценка предпочитаемых командных ролей // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Горловка, 29 марта 2024 года. Горловка: Донецкий национальный технический университет, 2024. С. 197-202.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Гужина Г.Н., Гужин А.А. Проектирование стратегического развития предприятия. М.: ООО "Русайнс", 2024. 108 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <label>6</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Емельянова К.А. Этапы формирование и жизненный цикл команд проекта // Экономические и правовые аспекты реализации государственных программ и проектов : Сборник статей по итогам X Научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, Москва, 04 апреля 2024 года. М.: ООО "Русайнс", 2024. С. 48-51.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <label>7</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Лифанова Е.И., Андреев В.Е. Формирование и поддержка команды проекта // Экономика и предпринимательство. 2021. № 8 (133). С. 866-869.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <label>8</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Авдеева И.Л., Александрович Ю.Е., Алехина Л.Л. и др. Развитие системы кадрового менеджмента как функциональной сферы деятельности экономических субъектов / Под общ. редакцией Н.А. Лытневой. Орёл: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2023. 324 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <label>9</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Петрухина Е.В. и др. Современные теории менеджмента: монография. Орел, 2014. 110 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref10">
        <label>10</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Головина Т.А., Авдеева И.Л., Горбова И.Н. и др. Управление в условиях новой экономической реальности: концепция эффективного взаимодействия бизнеса, органов власти и населения. Орел: Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС, 2024. 236 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref11">
        <label>11</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Ширманова К.В., Гужина Г.Н. Основы эффективной работы в команде // Инновационное развитие социально-экономических систем: условия, результаты и возможности: Материалы XI Международной научно-практической конференции, Орехово-Зуево, 23 октября 2023 года. Орехово-Зуево: Государственный гуманитарно-технологический университет, 2023. С. 175-181.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
