Молодежь как одна из социально незащищенных категорий населения в наибольшей степени нуждается в поддержке и содействии в занятости. Для молодежного рынка труда характерна низкая конкурентоспособность по сравнению с другими возрастными группами, поскольку ограничение достойного спроса на рынке труда снижает возможности трудоустройства выпускников учебных заведений. Важно выявить лучшие региональные практики по обеспечению занятости российской молодёжи.
Young people, as one of the socially vulnerable categories of the population, are in greatest need of support and assistance in employment. The youth labor market is characterized by low competitiveness compared to other age groups, since the limitation of decent demand in the labor market reduces the employment opportunities for graduates of educational institutions. It is important to identify the best regional practices for ensuring employment of Russian youth.