Вопросы обеспечения безопасности субъекта (организации и человека) приобретают особую актуальность в условиях непредсказуемой внешней среды, которая обусловлена действием объективных и субъективных факторов. К объективным факторам субъект в состоянии лишь адаптироваться. Субъективными факторами субъект способен управлять, прилагая соответствующие усилия, обладая необходимыми ресурсами и компетентностью. Ключевая идея статьи фокусируется на использования ассоциативного подхода для построения взаимосвязи между категориями «безопасность человека» и «безопасность организации». В статье определены модели поведения человека и организации в условиях непрерывных изменений, отражающие их стремление к обеспечению собственной безопасности. Проведенный сравнительно-сопоставительный анализ в целом позволил на более глубинном теоретическом уровне раскрыть содержание безопасности организации» и человека. Выстроенные в виде целостной и логически-структурированной взаимосвязи принципы обеспечения безопасности человека и организации при их применении на уровне целеполагания, планирования процессов и процедур, определения личных и корпоративных конкурентных преимуществ позволяют дополнить комплекс мероприятий по обеспечению безопасности человека и организации в практическом аспекте.
The topic of ensuring safety of the subject (an organization and a person) are acquiring special relevance in situation of unpredictable external environment which is conditioned through impact of objective and subjective factors. The subject can just adapt to the objective factors. The subject can manage the subjective ones by making appropriate efforts, having necessary resources and competitiveness. The key article idea is focused on using associative approach to build interrelation between the definitions «safety of a person» and «safety of an organization». The behaviour models of a person and an organozation in unstabil external environment reflecting their aspiration to ensuring their own safety are defined in the article. The performed comparative analysis let on more profound theoretical level find oud the content of safety of an organization and a person/ The formed in the form of holistic and logical structured interrelation principles of ensuring safety of a person and an organization by their application on the level of goal setting, planning processes and procedures, defining personal and corporate competitive advantages let complete the complex of measures in ensuring safety of an organization and a person from the prctical point of view