<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="publisher-id">uprav-uchet</journal-id>
      <journal-id journal-id-type="issn">1814-8476</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Управленческий учет</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1814-8476</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом «Академический»</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">6167</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/uu-6167</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ФАКТОРЫ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ</article-title>
      </title-group>
      <subj-group subj-group-type="heading">
        <subject>Экономические науки</subject>
      </subj-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name>
            <surname>Былков</surname>
            <given-names>В.Г.</given-names>
          </name>
          <string-name>В.Г. Былков</string-name>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1">1</xref>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff1">
        <institution>Байкальский государственный университет</institution>
      </aff>
      <pub-date pub-type="epub">
        <day>1</day>
        <month>5</month>
        <year>2026</year>
      </pub-date>
      <volume>2026</volume>
      <issue>5</issue>
      <issue-id pub-id-type="publisher-id">5</issue-id>
      <issue-title>№ 5 (2026): Управленческий учет</issue-title>
      <fpage>25</fpage>
      <lpage>38</lpage>
      <counts>
        <page-count count="14"/>
      </counts>
      <permissions>
        <copyright-statement>© Издательский дом «Академический»</copyright-statement>
        <copyright-holder>Издательский дом «Академический»</copyright-holder>
        <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <history>
        <date date-type="received">
          <day>11</day>
          <month>3</month>
          <year>2026</year>
        </date>
        <date date-type="accepted">
          <day>27</day>
          <month>4</month>
          <year>2026</year>
        </date>
        <date date-type="published">
          <day>1</day>
          <month>5</month>
          <year>2026</year>
        </date>
      </history>
      <abstract>
        <p>В статье рассматриваются различные модели нормирования труда в современных условиях хозяйствования. Дана комплексная оценка факторов, воздействующих на актуализацию системы нормирования труда. Определены условия недоиспользования преимуществ нормирования труда. Выделены приоритетные, проблемные условия и предпосылки, воздействующие на систему нормирования труда. Выявлены факторы, сдерживающие дальнейшее развитие системы нормирования труда. Обоснована группировка дестабилизирующих условий, воздействующих на изменение отношения к нормированию труда. Установлены методические подходы мониторинга системы нормирования труда. В статье предложена уровневая и стадийная группировка оценочных параметров системы. Предлагаемый подход способствует объективной диагностики и внедрению действенной системы нормирования труда.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>нормирование труда</kwd>
        <kwd>издержки производства</kwd>
        <kwd>мониторинг системы</kwd>
        <kwd>принципы нормирования труда</kwd>
        <kwd>затраты труда</kwd>
        <kwd>система нормирования труда</kwd>
      </kwd-group>
      <self-uri content-type="html" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/6167">HTML</self-uri>
      <self-uri content-type="pdf" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/6167/4725">PDF</self-uri>
    </article-meta>
  </front>
  <body>
    <p>Полный текст статьи в JATS не включён. Машиночитаемый файл содержит метаданные, аннотацию, ключевые слова и список литературы.</p>
  </body>
  <back>
    <ref-list>
      <title>Список литературы</title>
      <ref id="ref1">
        <mixed-citation>Былков В.Г., Везель Д.В. Модификация роли нормирования труда в условиях нарастающего дефицита кадров // Управленческий учет. 2025. № 7. С. 78-85. EDN: BWWGEG.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <mixed-citation>Клементовичус Я.Я., Бесчасный А. А. Нормирование труда. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2019. 232 с. ISBN: 978-5-7310-4479-0 EDN: NRXEHU.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <mixed-citation>Юсупов С.М. Организация и нормирование труда: учебное пособие. Саратов: 2016. 221 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <mixed-citation>Савельева Е.А. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлениям бакалавриата: 080200 "Менеджмент", 080100 "Экономика", 080400 "Управление персоналом". М.: Издательство МАРТИТ, 2013. 145 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <mixed-citation>Райгородская В.С., Зайцев Д.В., Гусейналиев В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учебное пособие. М.: МАДИ, 2018. 120 с. EDN: YLIZIL.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <mixed-citation>Былков В.Г. Нормирование труда: учебное пособие. 1-е изд. М.: Издательство Юрайт, 2023. 537 с. ISBN: 978-5-534-15058-2 EDN: HOROFL.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <mixed-citation>Белкин М.В. Регламентация и нормирование труда: учебное пособие для бакалавров направления "Управление персоналом". М.: МИИТ, 2015. 76 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <mixed-citation>Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управле-ния в современных условиях // Экономика труда. 2018. Т. 5. № 1. С. 77-86. DOI: 10.18334/et.5.1.38710 EDN: YVETXB.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <mixed-citation>Сидоров Н.В. Практическая значимость нормирования труда в современной организации // Экономика, предпринимательство и право. 2024. Т. 14, № 9. С. 5349-5360. DOI: 10.18334/epp.14.9.121629 EDN: JYPGPL.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref10">
        <mixed-citation>Ануфриева И.Ю. Трансформация внутриорганизационного нормирования труда в условиях цифровизации // Экономика Профессия Бизнес. 2021. № 3. C. 12-18. DOI: 10.14258/epb202133 EDN: ISIDPX.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref11">
        <mixed-citation>Хохлова Н.С. Реализация системного подхода в деятельности организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства на региональном уровне // Baikal Research Journal. 2023. Т. 14, № 3. С. 943-960. DOI: 10.17150/2411-6262.2023.14(3).943-960. EDN: KSOHNS.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref12">
        <mixed-citation>Былков В.Г. Маркетинговая стратегия регулирования регионального рынка труда. Иркутск: Байкальский государственный университет, 2000. 121 с. ISBN: 5-7253-0471-X EDN: TGJXAH.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref13">
        <mixed-citation>Гончаров В.Н., Моргачев И.В., Даева Т.В. Проблемы организации и нормирования труда на предприятиях // Организатор производства. 2023. № 1. C. 48-56. DOI: 10.36622/VSTU.2023.13.21.004 EDN: HCUPII.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref14">
        <mixed-citation>Носырева И.Г., Белобородова Н.А. Цифровизация кадровых процессов как ключевой элемент цифровой трансформации организации // Известия Байкальского государственного университета. 2024. Т. 34, № 1. С. 61-70. DOI: 10.17150/2500-2759.2024.34(1).61-70 EDN: WRHTIZ. Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях: Приказ Минтруда России от 30 сент. 2013 г. № 504 (ред. от 05.11.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref15">
        <mixed-citation>Захаров С.И., Коркина Т.А., Евсеева А.Н. Методический подход к проведению экспресс-аудита нормирования труда на машиностроительном предприятии // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. 2025. № 2. DOI: 10.14529/em250205 EDN: GDGSSC.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref16">
        <mixed-citation>Омельченко И.Б., Васьков А.Б. Системные подходы к нормированию труда: как применять // Социально-трудовые исследования. 2020. № 4 (41). DOI: 10.34022/2658-3712-2020-41-4-8-15 EDN: BCHXFF.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref17">
        <mixed-citation>Асташова Е.А., Кузнецова Н.А., Кондратьева О.В. Нормирование труда как элемент эффективного управления предприятием в современных условиях // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 12. DOI: 10.18334/et.8.12.113895 EDN: SZYXQX.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref18">
        <mixed-citation>Шитова И.А., Астафьев С.А. Факторный анализ объемов текущего жилищного строительства в Хабаровском крае // Известия Байкальского государственного университета. 2025. Т. 35, № 1. С. 109-119. DOI: 10.17150/2500-2759.2025.35(1).109-119 EDN: KPPRGY.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
