<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="publisher-id">uprav-uchet</journal-id>
      <journal-id journal-id-type="issn">1814-8476</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Управленческий учет</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1814-8476</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом «Академический»</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">6184</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/uu-6184</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ К РАСКРЫТИЮ ИНФОРМАЦИИ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ КАПИТАЛЕ: ОТ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ОТЧЁТНОСТИ К ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ</article-title>
      </title-group>
      <subj-group subj-group-type="heading">
        <subject>Экономические науки</subject>
      </subj-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name>
            <surname>Сергеева</surname>
            <given-names>М.Г.</given-names>
          </name>
          <string-name>М.Г. Сергеева</string-name>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1">1</xref>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name>
            <surname>Куликова</surname>
            <given-names>Л.И.</given-names>
          </name>
          <string-name>Л.И. Куликова</string-name>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1">1</xref>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name>
            <surname>Лыжова</surname>
            <given-names>А.В.</given-names>
          </name>
          <string-name>А.В. Лыжова</string-name>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1">1</xref>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff1">
        <institution>Казанский федеральный университет</institution>
      </aff>
      <pub-date pub-type="epub">
        <day>1</day>
        <month>5</month>
        <year>2026</year>
      </pub-date>
      <volume>2026</volume>
      <issue>4</issue>
      <issue-id pub-id-type="publisher-id">4</issue-id>
      <issue-title>№ 4 (2026): Управленческий учет</issue-title>
      <fpage>345</fpage>
      <lpage>354</lpage>
      <counts>
        <page-count count="10"/>
      </counts>
      <permissions>
        <copyright-statement>© Издательский дом «Академический»</copyright-statement>
        <copyright-holder>Издательский дом «Академический»</copyright-holder>
        <license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <history>
        <date date-type="received">
          <day>5</day>
          <month>3</month>
          <year>2026</year>
        </date>
        <date date-type="accepted">
          <day>24</day>
          <month>4</month>
          <year>2026</year>
        </date>
        <date date-type="published">
          <day>1</day>
          <month>5</month>
          <year>2026</year>
        </date>
      </history>
      <abstract>
        <p>Статья посвящена анализу эволюции концепции человеческого капитала в работах зарубежных и отечественных ученых. Рассмотрены показатели измерения Индекса человеческого развития согласно данным Программы развития ООН. В рамках исследования изучена динамика этого индекса в России за период 1990–2023 гг., а также проведен анализ бюджетных ассигнований на социальную сферу в 2021–2024 гг. На примере интегрированной отчетности Госкорпорации «Росатом» обоснована важность раскрытия информации о человеческом капитале для эффективного корпоративного управления. Отмечается, что, несмотря на сравнительно высокий уровень развития человеческого капитала, в России существуют системные проблемы, требующие разработки и внедрения комплексных мер для их решения.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>человеческий капитал</kwd>
        <kwd>индекс человеческого развития (ИЧР)</kwd>
        <kwd>бюджетная политика</kwd>
        <kwd>социальные расходы</kwd>
        <kwd>интегрированная отчетность</kwd>
        <kwd>управление человеческим капиталом</kwd>
      </kwd-group>
      <self-uri content-type="html" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/6184">HTML</self-uri>
      <self-uri content-type="pdf" xlink:href="https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/6184/4718">PDF</self-uri>
    </article-meta>
  </front>
  <body>
    <p>Полный текст статьи в JATS не включён. Машиночитаемый файл содержит метаданные, аннотацию, ключевые слова и список литературы.</p>
  </body>
  <back>
    <ref-list>
      <title>Список литературы</title>
      <ref id="ref1">
        <mixed-citation>Schulz T. Capital Formation bi Edukathion // Journal of Politikal Economu. 1960.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <mixed-citation>Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. Санкт-Петербург: Наука, 1999. ISBN: 5-02-028418-1 EDN: TRXRTT.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <mixed-citation>Капелюшников Р.И. Экономические очерки: Методология, институты, человеческий капитал. Нац. исслед. ун-т "Высшая школа экономики". М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. ISBN: 978-5-7598-1292-0 EDN: YSUZNJ.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <mixed-citation>Критский М.М. Человеческий капитал. Л.: Изд. Ленгоста, 1991.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <mixed-citation>Климов С.М. Интеллектуальные ресурсы организации. СПб.: С.-Петерб. ин-т внешэкон. связей, экономики и права, О-во "Знание" С.-Петербурга и Ленингр. обл., 2000.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <mixed-citation>Корчагин Ю.А. Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации: Монография. Воронеж: ЦИРЭ, 2020. Индекс человеческого развития. [Электронный ресурс]. URL: https://gtmar ket.ru/ratings/human-development-index (дата обращения:16.03.2026). Human Development Index: Indicators, Ranking, Benefits, Limitations. [Электронный ресурс]. URL: https://penpoin.com/human-development-index/ (дата обращения: 18.03.2026). Индекс развития человеческого потенциала. [Электронный ресурс]. URL: https://statbase.ru/data/rus-human-development-index (дата обращения: 18.03.2026).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <mixed-citation>Fedchenko E.A., Gusarova L.V., Lysenko A.A. et al. Legal frameworks for national projects: standardized audit as a factor in achieving SDGs // Journal of Law and Sustainable Development. 2023. Vol. 11. No 1. P. 0259. DOI: 10.37497/sdgs.v11i1.259 EDN: FYCVBS. Яковлева Н. Питер Друкер Менеджмент. Вызовы XXI века // Управление персоналом. 2013. № 13. С. 69. EDN: RBKTBV Технологии и человеческий капитал: ключевые факторы устойчивого роста: монография / под. ред. д.э.н., проф. Е. Н. Макаренко. Ростов-н/Д.: Издательско-полиграфический комплекс Рост. гос. экон. ун-та (РИНХ), 2024. 764 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <mixed-citation>Когденко В.Г. Анализ интегрированной отчетности: нематериальные виды капитала // Инновационное развитие экономики. 2016. № 4(34). С. 247-254. EDN: WMCGDJ.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <mixed-citation>Зенкина И.В. Раскрытие человеческого капитала в корпоративной отчетности и его оценка на основе инструментов бизнес-анализа // Экономический анализ: теория и практика. 2021. Т. 20, № 2(509). С. 223-250. DOI: 10.24891/ea.20.2.223 EDN: OILDDK.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
