ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРОВ ТРАНСФОРМАЦИИ РЫНКА ТРУДА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ

Авторы

  • Е.А. Силантьева ФГБОУ ВПО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu6-22021558-564

Ключевые слова:

человеческий капитал, высококвалифицированный персонал, ракетно-космическая отрасль, реструктуризация, рынок труда.

Аннотация

В статье обосновывается необходимость поиска эффективных инструментов достижения ключевых бизнес-показателей и в частности показателей работы персонала в условиях стремительного изменения мирового и регионального рынка труда, нестабильной экономической обстановки и продолжающейся реструктуризации ракетно-космической отрасли. Исследовательской базой работы является анализ актуальной научно-исследовательской литературы, опыт практической работы, отчеты крупных аналитических компаний, а также открытые источники информации, в частности опубликованные экспертные интервью, периодическая отчетность и сайты профильных предприятий и др. Автором проведено исследование влияния современных факторов трансформации рынка труда на характер и эффективность деятельности предприятий ракетно-космической отрасли. Определена необходимость разработки мероприятий, направленных на оптимизацию кадрового состава отрасли и создание условий для привлечения и эффективного развития высококвалифицированных кадров на предприятиях отрасли.

 

Список литературы

Интервью Генерального директора Госкорпорации Роскосмос Дмитрия Рогозина от 09.04.2020 https://www.roscosmos.ru/28415/

Обзор компании The Boston Consulting Group (BCG) «Россия 2025: от кадров к талантам» https://image-src.bcg.com/Images/Russia-2025-report-RUS_tcm9-188275.pdf

INSEAD (2020): The Global Talent Competitiveness Index 2020: Global Talent in the Age of Artificial Intelligence, Fontainebleau, France. https://www.insead.edu/sites/default/files/assets/dept/globalindices/docs/GTCI-2020-report.pdf

Годовой отчет Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос» за 2019 год https://www.roscosmos.ru/media/img/2020/Sep/book.go-2019.pdf

Официальный сайт Гскорпорации Роскосомс, публикация от 19.05.2012 https://www.roscosmos.ru/31093/

Отчет компании ООО «Делойт консалтинг» «Международные тенденции в сфере управления персоналом – 2020. Россия» https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/human-capital/russian/hc-trends-2020-Russia.pdf

Управление человеческими ресурсами: организационные и социально-экономические механизмы управления трудом работников предприятий аэрокосмической отрасли: учебное пособие. Тихонов А.И., Михайлов А.А., Федотова М.А. – Ставрополь: Логос, 2019.

Источники повышения эффективности работы персонала на предприятиях ракетно-космической отрасли. Силантьева Е.А. Московский экономический журнал. 2020. № 12. С. 80.

Тихонов А.И., Коновалова В.Г. Отношение российских работодателей к автоматизации в сфере управления персоналом: технологии искусственного интеллекта и подбор персонала // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2019. №2. С. 79-84

Ключевые аспекты инновационного развития предприятий оборонно-промышленного комплекса. Силантьева Е.А., Тихонов А.И. Вестник Московского авиационного института. 2016. Т. 23. № 2. С. 195-199.

Загрузки

Опубликован

11.06.2021

Выпуск

Раздел

Экономические науки