THE INFLUENCE OF THE PSYCHOLOGICAL CLIMATE ON THE ACTIVITIES OF THE SHIP'S CREW IN THE MANAGEMENT OF WATER TOURISM

Authors

  • L.P. Kuzmina Kazan State Power Engineering University
  • D.E. Abdurafieva Kazan State Power Engineering University

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu12-22023962-970

Статья поступила в редакцию: 25.12.2023

Статья опубликована: 24.01.2024

Keywords:

the crew of the ship, the psychological climate, the activities of the crew, the influence of the psychological climate, crew management, leadership, psychological aspects, favorable and unfavorable psychological climate

Abstract

In an aquatic environment where ship crews spend long periods in isolation and face harsh working conditions, effective teamwork and support for the psychological well-being of staff and a favorable climate on board become especially important. Creating a positive psychological climate on the ship is a fundamental task that positively affects the safety and efficiency of navigation. Therefore, in this article we will consider how the psychological climate on board the ship is formed in modern realities, what factors influence its creation, and how to correctly create a favorable psychological climate on board, as well as consider the influence of the psychological climate on the activities of the crew and the consequences that may occur as a result of an unfavorable climate on the ship.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Психологический климат на судне. [Электронный ресурс]. URL: https://boligolovnie.ru/psikhologicheskiy-klimat-na-sudne/ (дата обращения: 01.12.2023).

Безуглая Г.В. Психологические условия эффективной работы в судовом экипаже. [Электронный ресурс]. URL: https://doicode.ru/doifile/sr/21/sr-10-06-2020-58.pdf (дата обращения: 01.12.2023).

Истомина О.А. Профессиональная психология моряка. [Электронный ре-сурс]. URL: https://studylib.ru/doc/2259331/osobennosti-liderstva-i-rukovodstva-v-morskom-e-kipazhe (дата обращения: 01.12.2023).

Стрелкова О.В. Психологические аспекты профессиональной деятельности моряков. [Электронный ресурс]. URL: https://dokumen.tips/documents/-5750a9bb1a28abcf0cd280f5.html?page=1 (дата обращения: 01.12.2023).

Филимонова Ю.А. Социально-психологический климат. Сплочённость. Ме-ханизмы групповой динамики. [Электронный ресурс]. URL: https://infourok.ru/lekciya-po-psihologii-obsheniya-na-temu-socialno-psihologicheskij-klimat-splochyonnost-mehanizmy-gruppovoj-dinamiki-6109816.html (дата обращения: 01.12.2023).

Захарова Т.Н. Социально-психологический климат в коллективе. [Электронный ресурс]. URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/389/Action389-462827.pdf (дата обращения: 09.12.2023).

Ахметова А.М., Смагина М.В. Факторы формирования социально-психологического климата в организации. [Электронный ресурс]. URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/337/Action337-117557.pdf (дата обращения: 09.12.2023).

Шваб А.В. Психологический климат в трудовом коллективе. [Электронный ресурс]. URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/836/Action836-558002.pdf(дата обращения: 09.12.2023).

Зародина В. В. Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность профессиональной деятельности. [Электронный ресурс]. URL: https://moluch.ru/archive/136/38081/ (дата обращения: 09.12.2023).

Ефимова Т. Формирование психологического климата. [Электронный ре-сурс]. URL: https://вся-психология.рф/formirovanie-psihologicheskogo-klimata/ (дата обра-щения: 20.12.2023).

Published

2024-01-24

Issue

Section

Economic theory, management and other research