РАЗВИТИЕ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Аннотация

Разработано учетно-аналитическое обеспечение стратегии повышения мотивации персонала по индивидуальной аттестационной системе с вводом соответствующих учетных документов, регламентирующих порядок выплаты премий в разрезе вольнонаемных и аттестованных сотрудников ОВД, включающее в себя следующие направления: совершенствование документального оформления оплаты труда, разработку системы премирования на основании результатов текущих оценок, решение проблемы пассивного отношения сотрудников к рабочему процессу, разработку мероприятий по улучшению условий труда.