ОСОБЕННОСТИ ПРОЦЕССА ПОДБОРА КАДРОВ ДЛЯ СТОРОННИХ ЗАКАЗЧИКОВ

Авторы

  • В.А. Васяйчева

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu11201912-18

Аннотация

С целью повышения конкурентоспособности руководители современных предприятий делают основной акцент в управлении на системе кадрового менеджмента. В статье анализируются особенности подбора кадров для сторонних заказчиков, обосновывается значимость и роль данного процесса в повышении эффективности деятельности предприятий. Предложена модель компетенций Java программиста и разработаны вопросы для проведения собеседования с кандидатами на данную позицию.

Опубликован

12.12.2020

Выпуск

Раздел

Экономические науки