ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА

Авторы

  • Г.Н. Гужина Государственный гуманитарно-технологический университет
  • В.Г. Ежкова Государственный гуманитарно-технологический университет

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu1-22022189-197

Ключевые слова:

команды проекта, командные цели, управлении командами проектов, жизненный цикл, групповая работа, эффективность команды.

Аннотация

Целью статьи является исследование, ориентированное на эффективное построение команды проекта. В статье делается акцент на том, что команды проекта могут существенно различаться в зависимости от поставленных целей, задач, а также мер ответственности и компетенций. При проведении анализа делается акцент на процессе создания команды проекта. Обычно при формировании команды проекта ее специалисты не всегда знакомы друг с другом. Поэтому требуется время, чтобы они смогли адаптироваться, понять, что они идут к одной цели. При создании команды проекта происходит концентрация человеческого и интеллектуального капитала, который можно использовать для коммерческих целей. Часто при управлении командами проектов возникают противоречия, так как существует отличие жизненного цикла временной и постоянной команды.

Главное отличие этих команд заключается в разграничении ответственности. Эффективную команду можно охарактеризовать общепринятыми критериями эффективности любой организационной структуры, однако есть специфические черты, присущие только команде. Путем анализа доказано, что эффективное построение команды проекта возможно только грамотной работе руководителя проекта. Особенно важной является роль менеджера в формировании проектной группы. Задача руководителя проекта - решить технические проблемы, не допустить межличностных конфликтов, влиять на ускорение некоторых процессов, выбрать временные, затратные и другие альтернативные варианты проектной деятельности.

Эффективность деятельности команды во многом зависит от индивидуальных свойств личности каждого ее члена. Открытые и честные отношения являются необходимой частью процесса формирования проектной команды. Процесс взаимодействия позволяет определить важные вопросы, позволяющие команде достичь баланса, поднимаясь на более высокий уровень личностной вовлеченности и создает атмосферу групповой работы.

Эффективная управленческая команда – команда, деятельность которой базируется на достижение максимальных результатов в поставленной цели и получении качественного продукта.

Список литературы

Беркут С. Проектный менеджмент на практике. М.: Манн Иванов и Фербер, 2019. 560 с.

Бутко Г.П., Зотов Ф.П. Особенности управления проектами развития // Современный менеджмент: проблемы и перспективы. 2020. С. 693-699.

Грачева М.В., Бабаскин С.Я. Управление проектами. М.: Экономический факультет МГУ, 2017. 149 с.

Ньютон Р. Управление проектами от А до Я. М.: Альпина Паблишер, 2019. 180 с.

Петрухина Е.В. и др. Современные теории менеджмента: монография. Орел, 2014. 110 с.

Тумин В.М., Иванова О.П. Управление проектами организации. М.: Инфра-М, 2018. 244 с.

Гужина Г.Н., Гужин А.А. Формирование команды проекта как фактор эффективности проектного менеджмента современной организации // Управленческий учет. 2021. № 9-2. С. 356-364.

Дубская А.С. Влияние глобализации на проектный менеджмент // Электронный сетевой политематический журнал «Научные труды КубГТУ». 2019. № 84. С. 661 - 665.

Ермоленко Е.В. Особенности проектного менеджмента в государственном секторе // Экономика и социум. 2015. № 2/2 (15). С. 286-289.

Ежкова В.Г., Гужина Г.Н. Применение проектного менеджмента в деятельности современных организаций // Среднерусский вестник общественных наук. 2021. Т. 16. № 4. С. 163-177.

Ежкова В.Г., Гужина Г.Н. Современные технологии подбора персонала и методы мотивации в процессе управления // Среднерусский вестник общественных наук. 2021. Т. 16. № 2. С. 112-124.

Максимова М.Ю., Головина Т.А. Сущность и содержание мотивации персонала // В сборнике: Современный молодежный рынок труда: тренды, вызовы и перспективы развития. сборник научных статей Научно-практической конференции. Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского. Нижний Новгород, 2021. С. 92-96.

Пятых А.Г., Гужина Г.Н. Актуальные проблемы социально-трудовых отношений // В сборнике: Студенческая наука Подмосковью. Материалы Международной научной конференции молодых ученых. 2018. С. 459-462.

Загрузки

Опубликован

04.02.2022

Выпуск

Раздел

Экономические науки