МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: ГДЕ СКРЫВАЕТСЯ ДИСФУНКЦИЯ?
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu12201910-16Ключевые слова:
ЦЕНТРЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПАТОЛОГИИ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, RESPONSIBILITY CENTERS, KEY PERFORMANCE INDICATORS, ORGANIZATIONAL PATHOLOGIES, LABOR MOTIVATIONАннотация
В статье исследуется проявление дисфункциональности в деятельности центров ответственности крупной сельскохозяйственной компании. Обсуждаются необходимые изменения в системе ключевых показателей эффективности и приводится оценка ущерба, наносимого предприятию данной организационной патологией.