Совершенствование системы адаптации персонала с целью обеспечения экономической безопасности авиакомпании
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu3-32022521-535Ключевые слова:
адаптация персонала, экономическая безопасность, системы управления персоналом, социализация сотрудников, пребординг, баддинг.Аннотация
Актуальность темы исследования по совершенствования системы адаптации персонала в экономической безопасности авиакомпании связана с постоянно возрастающей ценностью высококвалифицированных кадров, а также сложностью их привлечения и удержания в организациях. Существующие тенденции к гуманизации труда, его интеллектуализации побуждают работодателей искать новые пути взаимодействия с работниками. Все большее значение для обеспечения конкурентоспособности компаний приобретает создание и развитие трудового потенциала организации, его преобразование в трудовой капитал, тем самым обеспечивая экономическую безопасность компании.
Все это подразумевает оптимизацию методов работы с персоналом, их постоянное обновление, совершенствование. Меняется сам подход к привлечению и удержанию сотрудников. В связи с этим возрастает значимость системы управления персоналом и ее основных подсистем в обеспечении экономической безопасности авиакомпаний.
Список литературы
Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М.: РГГУ, 2016. 672 с.
Дейнека А.В. Управление персоналом. М.: Дашков и Ко, 2017. 292 с.
Аверченко Л.К. Управление персоналом в организации : учеб. пособие для всех форм обучения. Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. 203 с.
Фатеева Н.Б. Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А. Александровой. Екатеринбург: Изд-во УрГАУ, 2017. 225 с.
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: Проспект, 2015. 688 с.
Симанина Е.Д. Факторы адаптации персонала // Научный журнал. 2018. № 6 (29). С. 67-68.
Адаптация персонала: программа, примеры, внедрение. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gd.ru/articles/3549-adaptatsiya-personala (дата обращения: 15.03.2022).
Володина Н.А. Оценка эффективности процесса адаптации. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/article/ocenka-effektivnosti-processa-adaptacii (дата обращения: 15.03.2022).
Петрова Е.А. Методические подходы к оценке системы адаптации персонала // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. 2015. № 3. С. 79-86.
Сорокина Т. Шесть историй адаптации // Директор по персоналу. 2020. № 4. [Электронный ресурс]. URL: https://e.hr-director.ru/803115 (дата обращения: 15.03.2022).
Петрова Е.А., Макарова В.В. Оценка эффективности адаптации персонала в производственной компании // Экономика труда. 2019. № 1. С. 399-406.
Этапы карьеры молодого специалиста. [Электронный ресурс]. URL: https://www.s7technics.ru/career/ (дата обращения: 15.03.2022).
Татарникова М. Адаптация сотрудников // Интернет-журнал HR-Media. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-media.ru/adaptatsiya-sotrudnikov-sila-pervogo-vpechatleniya-vzglyad-iznutri (дата обращения: 15.03.2022).
Баддинг как современный метод адаптации // Директор по персоналу. [Электронный ресурс]. URL: https://www.hr-director.ru/article/65946-qqq-16-m3-nastavnichestvo-i-badding-kak-sovremennye-vidy-adaptatsii (дата обращения: 15.03.2022).
Кейта Секу Адаптация нового персонала на предприятии // Научный журнал КубГАУ. 2015. № 105. С. 210-225.
Как не потерять успешного кандидата или зачем компаниям нужен пребординг. [Электронный ресурс]. URL: https://hrtime.ru/material/kak-ne-poteriat-uspeshnogo-kandidata-ili-zachem-kompaniiam-nuzhen-prebordi-49340/ (дата обращения: 15.03.2022).
