ПЕРЕХОД К ЦИФРОВИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu9-22022198-203Ключевые слова:
цифровизация, интеллектуальный капитал, потенциал, промышленное предприятие, информационные технологии, человеческий ресурс, корпоративная стратегия, планирование управления, определенные подходы, способы управления, этапы.Аннотация
В данной статье рассматриваются особенности управления интеллектуальным капиталом в настоящий период времени, выделяются проблемы, существующие на промышленных предприятиях в России, изучаются проблемы применения мощностей на промышленных предприятиях, выявлены направления управления интеллектуальным капиталом. Также автором обозначены этапы выбора определенной стратегии управления, выявлены стадии управления интеллектуальным капиталом.
Список литературы
Оценка эффективности затрат на управление персоналом. [Электронный ресурс]. URL: https://www.hr-director.ru/article/66168-qqq-16-m7-20-07-2016-otse№ka-effektiv№osti-zatrat-№a-perso№al (дата обращения: 06.09.2022).
Попов Е.В., Власов М.В. Институциональное проектирование генерации знаний. Екатеринбург: Ин‑т экономики УрО РАН, 2013. С. 159.
Промышленный интернет в России-2020: на паузе. [Электронный ресурс]. URL: http.www. iksmedia.ru›articles/5688215…v-Rossii2020.html (дата обращения: 06.09.2022).
Стюарт Т.А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организации / пер. с англ. М.: Поколение, 2007. С. 157.
Сенге Питер. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / пер. с англ. .: ЗАО "Олимп-Бизнес", 1999. С. 202.
Яковлева Е.А. Управление интеллектуальными ресурсами работников в условиях инновационного развития цифровой экономики // Креативная экономика. 2018. Т. 12. № 8. С. 1073-1088. DOI: 10.18334/ce.12.8.39292.
Arntz M., Gregory T., Zierahn U. The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis. OECD Social, Employment and Migration Working Papers. 2016. № 189. P. 110–123.
