ПРИМЕНЕНИЕ ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ МОДЕЛИ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ В СФЕРЕ УСЛУГ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu10-32022873-879Ключевые слова:
кадровые услуги, человеческий ресурс, блокчейн, технология блокчена, соискатели, предприятия.Аннотация
В данной статье анализируются проблемы традиционной сферы услуг человеческих ресурсов, а также сочетание инновационной технологии децентрализованной модели цифровой экономики, на основе технологий блокчейн, сфера услуг в области человеческих ресурсов. В условиях периода больших данных формирование блокчейна даёт новую возможность для развития практики управления персоналом, как драйвера мирового общественного развития.
Цель исследования объясняется тем, что требуется трансформация сферы услуг человеческих ресурсов в условиях цифровой экономики. Проведенное исследование позволило сформировать модель программы обслуживания человеческих ресурсов на основе технологии блокчейн, охватывая предприятия, соискателей, партнёров и государство.
Список литературы
Аренкова И.А., Лезиной Т.А., Ценжарик М.К., Черновой Е.Г. Управление бизнесом в цифровой экономике: вызовы и решения. СПб.: Изд-во С. Петерб. Ун-та, 2019. 275-277 с.
Бизнес, управление и право: теория и практика // Сборник материалов международного научного е-симпозиума (г. Москва, 29-30 января 2015), 2015. 62 с.
Бородин А.И., Выгодчикова И.Ю., Наточеева Н.Н. Финансовый менеджмент: методы и модели: учебное пособие. М.: Дашков и К. (Серия "Учебные издания для магистров") , 2022. 299 с.
Ильин М.Е., Калинкина Т.И., Пржегорлинский В.Н. Криптографическая защита информации в объектах информационной инфраструктуры: учебник. М.: Академия, 2020. 69 с.
Бахвалова Е.А., Судаков В.А. Исследование алгоритмов консенсуса для блокчейн-платформ. М.: ИПМ им. М. В. Келдыша РАН, 2021. 16 с.
Максуров А.А. Блокчейн, криптовалюта, майнинг: понятие и правовое регулирование. М.: Дашков и К, 2022. 27 с.