АНАЛИЗ ДИНАМИКИ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ РОССИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu112023316-324Статья поступила в редакцию: 02.10.2023
Статья принята к публикации: 19.10.2023
Статья опубликована: 26.10.2023
Ключевые слова:
оплата труда, регионы России, федеральные округа, статистический анализ, динамика, прожиточный минимум, группировка, темп ростаАннотация
В статье рассматриваются вопросы изменения уровня оплаты труда в регионах Российской Федерации. В России наблюдается существенное отставание от ведущих мировых стран, а межрегиональная дифференциация создает дополнительные риски. В рамках исследования использованы общенаучные методы, методы анализа динамики, пространственного сравнения, группировки. Количественные оценки основаны на официальных статистических данных с 2000 по 2021 гг., содержащихся на сайте Федеральной службы государственной статистики РФ. Показано, что, несмотря на существенный номинальный рост уровня оплаты труда, в сопоставимых ценах прирост за рассматриваемый период составил 132,9%. При этом имеет место дифференциация регионов и федеральных округов не только по величине оплаты труда, но и по динамике изменения показателя. В связи с этим, предложено провести группировку субъектов Российской Федерации исходя из двух критериев: 1) соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы и величины прожиточного минимума в регионах России; 2) среднегодовой темп роста реальной заработной платы за 2019–2021 гг. Для каждого из них сформированы интервалы принадлежности и определены границы. Проведенная группировка показала, что к числу отстающих регионов с относительно невысокими темпами развития по итогам анализа было отнесено 46 субъектов Российской Федерации, в 15 из которых ситуация существенно ухудшилась. С другой стороны, регионы-лидеры демонстрируют более высокие темпы роста. Таким образом, дифференциация регионов лишь усиливается.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Азиева Р.Х. Заработная плата как отражение уровня жизни общества // KANT. 2019. № 1 (30). С. 243–246.
Удальцова Н.В. Минимальный размер оплаты труда как основная государственная гарантия в области оплаты труда // Вестник Уральского юридического института МВД России. 2022. № 2 (34). С. 89–93.
Рабкина Н.Е., Римашевская Н.М. Основы дифференциации заработной платы и доходов населения. М.: Экономика, 1972. 288 с.
Сергеева Н.М., Скрипкина Е.В., Алехина А.А. Оплата труда как индикатор ухудшения экономической ситуации // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 5–1. С. 99–106.
Власова О.В. Социально-экономические аспекты демографических проблем в Курской области // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2020. Т. 9. № 4 (33). С. 99–102.
Орешников В.В. Перспективы развития системы расселения в Российской Федерации // Социально-экономическое управление: теория и практика. 2022. Т. 18. № 4. С. 27–34.
Строев П.В., Фаттахов Р.В. Пространственное развитие России в современных реалиях // Уфимский гуманитарный научный форум. 2022. № 2 (10). С. 99–109.
Жилин В.В., Калуцких Г.Н., Бондарева Г.А., Польская Г.А., Шломина А.М. О проблеме дифференциации уровня оплаты труда в регионах России // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2020. № 7. С. 145–152.
Мигранова Л.А., Попова Р.И. Влияние МРОТ на уровень и дифференциацию заработной платы в 2019 г. // Уровень жизни населения регионов России. 2019. № 4 (214). С. 21–35.
Bossler M., Gerner H.-D. Employment Effects of the New German Minimum Wage: Evidence from Establishment-Level Microdata // ILR Review. 2020. № 73 (5). P. 1070–1094. DOI: 10.1177/0019793919889635.
Oshchepkov A. Compensating wage differentials across russian regions // AIEL Series in Labour Economics. 2015. №. 8. Р. 65-105.
Низамутдинов М.М. Методические аспекты разработки инструментария моделирования и информационной поддержки формирования прогнозов демографического развития регионов // Известия Уфимского научного центра РАН. 2021. № 4. С. 102–109.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Шарунина А.В. Низкооплачиваемые рабочие места на российском рынке труда: есть ли выход и куда он ведет? // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2018. Т. 22. № 4. С. 489-530.
Вишневская Н.Т., Зудина А.А. Пособия по безработице и рынок труда в странах ОЭСР и России // Мировая экономика и международные отношения. 2019. Т. 63. № 12. С. 32-41.
Мингалеев Г.Ф., Никифоров Н.Ю., Бабушкин В.М., Богоявленская Е.Е. Интеграция системы мониторинга оплаты труда с концептуальной платформой системы оплаты труда на промышленных предприятиях // Управление устойчивым развитием. 2020. № 3 (28). С. 40–47.
