ИЗМЕНЕНИЕ МОДЕЛИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПОД ВЛИЯНИЕМ МЕХАНИЗМОВ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ
Статья поступила в редакцию: 10.07.2026
Статья принята к публикации: 02.09.2026
Статья опубликована: 04.09.2026
Ключевые слова:
Ключевые слова: занятость, модель регулирования занятости, рынок труда, платформенная экономика, платформенная занятость, государственная политика занятостиАннотация
Статья посвящена анализу изменений, происходящих в структуре занятости на российском рынке труда под влиянием платформенной экономики, которые формируют условия для трансформации модели регулирования занятости. Целью исследования является определение направлений совершенствования модели регулирования занятости, которые в максимальной степени отражают влияние механизмов платформенной экономики. Выявленные в результате проведенного анализа положительные и отрицательные эффекты в развитии занятости выступили обоснованием необходимости внесения изменений в модель регулирования занятости, среди которых: развитие системы социального страхования для работников платформ, интеграция платформенной занятости в систему прогнозирования кадровых потребностей, стимулирование развития цифровых сервисов занятости и платформенных решений в сфере труда, «обеление» рынка труда и противодействие нелегальной занятости через платформенные механизмы. На основе системного анализа выделенных направлений государственной политики в сфере занятости раскрыто их содержание, цели и задачи достижения, которые должны способствовать обеспечению встраивания платформенной занятости в систему регулирования рынка труда.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Оценки АТРЭ (Агентство трансформации и развития экономики) и Центра доказательной экспертизы Института Гайдара, 2025 г.[Электронный ресурс]. URL: https://agencytde.ru/activity.html. (дата обращения: 16.07.2026).
Егорова И.А. Факторы распространения нестандартных форм занятости на современном рынке труда // Вестник Таганрогского института управления и экономики. 2025. № 2. С. 5-10. EDN: VYGITD.
Прогноз потребности экономики в кадрах на 2026-2030 годы. Минтруд России. [Электронный ресурс]. URL: https://mintrud.gov.ru (дата обращения: 15.07.2026).
Иванчина Ю.В., Истомина Е.А. Цифровизация социально-трудовых отношений в изменяющемся мире: сравнительно-правовой анализ // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2020. Том 6. № 4 (24). С. 192-213. DOI: 10.21684/2411-7897-2020-6-4-192-213 EDN: MFLYMX.
Колотова Н.В. Социальная защита лиц, выполняющих работу на цифровых платформах труда: подходы к проблеме // RUDN Journal of Law. 2025. Т. 29. № 4. С. 930-946. DOI: 10.22363/2313-2337-2025-29-4-930-946 EDN: LLUELN.
В России оборот товаров и услуг через цифровые платформы достиг 5,5% ВВП // ТАСС. 11 ноября 2025 г. [Электронный ресурс]. URL: https://tass.ru/ekonomika/25593869 (дата обращения: 12.07.2026).
Пенсия самозанятым: есть ли она и как начисляется. РБК. 24.03.2026. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/quote/news/article/67ea93049a79477c01fc121f?from=copy (дата обращения: 25.07.2026).
Мусимович М.В. Цифровизация рынка труда: потенциальные перспективы и риски для участников трудовых отношений // Экономика труда. 2025. Т. 12, № 4. С. 417-434. DOI: 10.18334/et.12.4.122983 EDN: IFXUCD.
Социальные гарантии для платформенных занятых в России - 2024. М.: ЦСР. [Электронный ресурс]. URL: https://www.csr.ru/ru/research/sotsialnye-garantii-dlya-platformennykh-zanyatykh-v-rossii-2024/ (дата обращения: 20.07.2026).
Федеральный закон от 15.12.2025 N 456-ФЗ "О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности". [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document//cons_doc_LAW_521508 (дата обращения: 20.07.2026).
Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2025 № 2071. "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298". [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202512190041 (дата обращения: 20.07.2026).
Национальный проект "Кадры". [Электронный ресурс]. URL: intrud.gov.ru/ministry/programms/nacproekt_kadry (дата обращения: 12.07.2026).
Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах, который проводился с 1 апреля по 15 июня 2025 года на цифровой платформе ВНИИ труда Минтруда России. [Электронный ресурс]. URL: https://vnot2025.cznnew.ru/assets/files/2025-09-16/2/Джума _12-00_Part_1_16.09_v01.pdf (дата обращения: 12.07.2026).
Яновская А.А., Романюк Е.В., Трусевич Е.В. Цифровые трудовые платформы и их роль на рынке труда // Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2025. № 2 с. 86-93. DOI: 10.18324/2224-1833-2025-2-86-93 EDN: NQNVZQ.
