ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu6-22021418-425Ключевые слова:
организационная культура, стратегия, эффективность, миссия, ценности, убеждения, нормы, правила, организационный климат.Аннотация
В статье рассматривается проблема влияния организационной культуры на эффективность выполнения корпоративной стратегии на примере Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 3 по Новосибирской области. Выполненные исследования характеризуют организационную культуру, наряду со стратегией и организационной структурой, как действенный инструмент управления, определяющий успешность выполнения корпоративной стратегии и эффективность деятельности организации.
Список литературы
Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка : учебное пособие. М. : ИНФРА-М, 2020. 151 с.
Шелякина А.В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. 2018. № 14 (200). С. 206-209.
Соломанидина Т.О. Организационная культура компании : учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2019. 624 с.
Литвинова Н. П.Организация и совершенствование труда менеджера // Управленческий учет. 2021. № 3. С. 472 – 483.
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 2017. -576 с.
Балашов А. П. Организационная культура : учебное пособие. М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2021. 278 с.
