ПРЕЛИМИНАРИНГ КАК ИННОВАЦИОННАЯ ФОРМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ В СФЕРУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ СОВРЕМЕННОГО ЦИКЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu5201929-36Статья поступила в редакцию: 12.12.2020
Статья опубликована: 12.12.2020
Ключевые слова:
ЦИКЛИЧНОСТЬ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, ПРЕЛИМИНАРИНГ, ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ, РЫНОК ТРУДААннотация
В статье на основе использования циклично-волновой теории развития проводится анализ современного рынка труда. Рассматривается новая форма привлечения кадров в сферу здравоохранения - прелиминаринг, которая позволит организациям и учреждениям здравоохранения сохранить конкурентные преимущества и управлять кадровой политикой в условиях современного цикла социально-экономического развития.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
