ПРЕЛИМИНАРИНГ КАК ИННОВАЦИОННАЯ ФОРМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ КАДРОВ В СФЕРУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ СОВРЕМЕННОГО ЦИКЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu5201929-36Ключевые слова:
ЦИКЛИЧНОСТЬ, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, ПРЕЛИМИНАРИНГ, ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ, РЫНОК ТРУДААннотация
В статье на основе использования циклично-волновой теории развития проводится анализ современного рынка труда. Рассматривается новая форма привлечения кадров в сферу здравоохранения - прелиминаринг, которая позволит организациям и учреждениям здравоохранения сохранить конкурентные преимущества и управлять кадровой политикой в условиях современного цикла социально-экономического развития.
