ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ В РАЗВИТИИ ОБЩЕСТВА
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu8-1202135-42Ключевые слова:
цифровые технологии, цифровые коммуникации, рынок труда, навыки работы, финансовая устойчивость, бизнес-модели, образование, общество, социально-экономическое развитиеАннотация
В данной статье рассматривается трансформация направлений развития общества в связи с влиянием цифровых технологий. На современном этапе развития российской экономики проходит стадия трансформации и глобальных изменений экономических, технологических и социальных процессов. В связи с современными требованиями рынков ресурсов, включая рынок труда и образовательных услуг необходимо отслеживать происходящие изменения с целью выработки грамотных управленческих решений. Формирующийся сектор цифровой трансформации характеризуется тем, что он воздействует на все аспекты жизни общества, происходящие на микро-, мезо- и макроэкономическом уровне. Одним из главных ресурсов модернизации стал человеческий фактор.
Общество должно учитывать происходящие изменения и уметь перестраиваться с помощью информационных и цифровых технологий. Исходя из этого главная задача сегодняшнего дня – это быть готовым к существованию в этих условиях, созданию новых коммуникаций, новых отношений между людьми, к перестройке всей экономики и общества.
Список литературы
Абрамова К.С., Агеев А.В., Аксенов Н.А., Ильминская С.А., Илюхина И.Б., Лапшова О.А., Маслова О.Л., Резвякова И.В., Сапожникова С.М., Соболева Ю.П., Федорова Т.В., Филонова Е.С., Чудакова С.А. Трансформация социально-экономических процессов в условиях цифровизации. Орел, 2021.
Борисова В.Л., Крамлих О.Ю. Развитие цифровых и коммуникационных технологий // В сборнике: Цифровой регион: опыт, компетенции, проекты. Труды II Международной научно-практической конференции. 2019. С. 95-98.
Грошев И.В., Жерегеля А.В. Цифровая трансформация экономики: изменение бизнес-практики и цифровое лидерство // Менеджмент в России и за рубежом. 2021. № 3. С. 10-17.
Жерегеля А.В. Особенности взаимодействия в компаниях в условиях цифровизации // Вестник университета. 2019. № 7. С. 108–112.
Козлов А.В., Тесля А.Б. Цифровой потенциал промышленных предприятий: сущность, определение и методы расчета // Вестн. ЗабГУ. 2019. Т. 25, № 6. С. 101-110.
Лапшова О.А., Баудер Е.А., Гадиев Г.А., Ганичева Е.В., Земляк С.В., Кондрашов В.М., Савченко Ю.Ю., Соколова И.С., Степанова С.А., Шеломенцева М.В., Яшенкова Н.А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. М., 2017.
Левицкая И.А. Цифровая культура и цифровая трансформация общества // В сборнике: Новый взгляд на систему образования. Сборник трудов III Международной научно-практической конференции. Прокопьевск, 2021. С. 78-82.
Ложкина С.Л., Тищенкова Г.З., Петушкова Г.А. Механизм обеспечения экономической безопасности предприятия // Экономические и гуманитарные науки. 2019. № 6 (329). С. 58-65.
Морозова О.И., Семенихина А.В., Торгачев Д.Н., Федотов А.А. Цифровая трансформация российского образования как главный вектор развития цифровой экономики // Информационные системы и технологии. 2021. № 3 (125). С. 50-57.
Назаров Д.М. Цифровая экономика как результат информационных революций // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2018. № 5 (113). С. 12-24.
Петрова О.П., Петушкова Г.А., Смаглюкова Т.М., Тищенкова Г.З.Управление развитием карьеры будущих специалистов как фактор профессиональной безопасности // В сборнике: Социально-экономические проблемы развития предпринимательства: региональный аспект. Материалы VI Ежегодной Международной научно-практической конференции. 2017. С. 395-400.
Попов Е.В., Семячков К.А. Оценки готовностей отраслей РФ к формированию цифровой экономики // Инновации. 2017. № 4. С. 37-41.
Сазонова Е.А., Борисова В.Л., Крамлих О.Ю.Индекс человеческого развития в России и за рубежом // В сборнике: Стратегирование регионального развития в новых экономических реалиях. Материалы Всероссийского экономического онлайн-форума с международным участием, приуроченного к празднованию 55-летия Липецкого филиала Финуниверситета / Под общей редакцией О.Ю. Смысловой. Тамбов, 2021. С. 212-218.
Тищенкова Г.З., Петушкова Г.А., Шеломенцева М.В., Науменков А.В. Аналитическое обеспечение оценки эффективности инновационного взаимодействия как фактора экономического роста // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2020. № 10-3. С. 322-329.
Тищенкова Г.З., Петушкова Г.А. Профессиональная безопасность в системе подготовки специалистов экономического профиля // В сборнике: Актуальные вопросы экономики и управления в условиях модернизации. Смоленск, 2019. С. 40-44.
Хэ М. Типология цифровых организаций в условиях цифровой трансформации // Вестник университета. 2021. № 4. С. 50-56.
Bajer J. Editorial: digital transformation of HR. Strategic HR Review. 2017. No. 16 (2). P. 53–54.
Hanelt A., Bohnsack R., Marz D. Same, same, but different!? A systematic review of the literature on digital transformation. 78-th Annual Meeting of the Academy of Management. – Chicago: IL. 2018. P. 10–14.
Ismail M. H., Khater M., Zaki M. Digital business transformation and strategy: what do we know so far? Working Paper, University of Cambridge. Cambridge, November. 2017. 301 р.
Lozhkina S.L. Economic and legal factors of digitalization in Russia. Espacios. 2020. Т. 41. № 27. Р. 267-275.
Matt C., Hess T., Benlian A. Digital transformation strategies. Business & Information Systems Engineering. 2015. Vol. 57 (5). P. 339-343.
