ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu4-32022608-613Ключевые слова:
строительная отрасль, управление персоналом, менеджмент, кадры, управление кадровым потенциалом.Аннотация
В статье рассмотрены ключевые особенности строительной отрасли, которые оказывают прямое влияние на процесс управления строительной организацией. Автором выделены ключевые проблемы компаний в строительной отрасли, предложены пути их решения. Рассмотрены документы являющиеся нормативно- правовой базой в строительной отрасли, а также выделены группы документов в вопросах управления персоналом. Также в данной статье разобраны этапы повышения квалификации уровня сотрудников и выделена одна из наиболее актуальных проблем строительства в современных условиях, которая заключается в проблеме централизации оценки труда. Сделан вывод о том, что основной целью организаций строительной отрасли является получение максимальной прибыли, которая на прямую зависит от эффективности деятельности каждого сотрудника, По этой причине система управления персоналом на предприятиях крайне важна, однако руководителями организаций должны учитываться специфические особенности строительной отрасли.
Список литературы
Бакрунов Ю.О., Дядькова Е.А. Строительство и ввод в действие жилых домов в РФ: проблемы и перспективы // Экономика и предпринимательство. 2021. № 7 (132). С. 909-914. DOI: 10.34925/EIP.2021.132.7.164.
Пантелеева М.С., Дядькова Е.А., Червяков А.Г. Особенности внедрения проектного финансирования при реализации объектов жилищного строительства // Московский экономический журнал. 2021. № 2. DOI: 10.24411/2413-046X-2021-10084.
Дядькова Е.А. Процесс финансирования инвестиционно- строительных проектов на основе механизма государственно-частного партнерства // Управленческий учет. 2020. № 6. С. 21-27.
Проворов В.Н. Управление кадровым потенциалом строительной организации // Вестник евразийской науки. 2021. Т. 13. № 3.
Гладкая Е.Д., Жеребьев Р.Я., Жеребьев Я.И., Лаврищева М.В. Современные технологии развития кадрового потенциала строительной организации: анализ некоторых моделей, проблем и методик их применения // Экономика строительства и городского хозяйства. 2008. Т. 4. № 3. С. 153-160.
Симонова М.В. Развитие кадрового потенциала в промышленности строительных материалов // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2007. № 7 (33). С. 97-101.
