УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКОЙ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu82023271-279Статья поступила в редакцию: 20.04.2023
Статья принята к публикации: 05.07.2023
Статья опубликована: 18.07.2023
Ключевые слова:
кадровая политика, кадровый состав, мотивация, лизинг и аутстаффинг персонала.Аннотация
Рассмотрены проблемы, которые оказывают негативное влияние как на социально-психологический аспект предприятия, так и на снижение инвестиционной привлекательности организации из-за качества выполнения работ, управленческой дисциплины и недостаточной подготовки персонала к организационному прогрессу. Объектом настоящего исследования является кадровая политика в системе корпоративного управления. Предмет исследования – процессы, возникающие в кадровой политике в системе корпоративного управления. В связи с вышеупомянутым появляется необходимость обозначить границы понятия кадровой политики и её эффективности, а также определить цели кадровой политики и её задачи. Что касается достижения эффективности кадровой политики, то оно невозможно без должной квалификации сотрудников, их мотивированности к работе, умения адаптироваться к сложным ситуациям и целым спектром навыков действий, который определяется трудовой сферой, где работает человек.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Алавердов А.Р. Управление персоналом. М., 2019. 324 с.
Арестова Ю.А., Тимченко Т.Н. Корпоративные стратегии в разрезе деятельности судоходных компаний // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2017. Т. 7. № 7A. С. 81-89.
Афанасьева Л.В., Ширяева Т.Ю. Основы кадровой политики предприятия // Инновационное развитие региона: интеграция управленческой науки и практики. 2020. С. 119-123.
Баканов М.В., Титлов А.Ю. Кадровая политика в предпринимательских организациях страны // Современная наука: теоретический и практический взгляд: Сборник статей Международной научно–практической конференции. В 4–х частях. 2016. С. 36-40.
Бондарева Е.В., Бушуева Е.В., Гуськов Ю.В. Характеристика кадровой политики предприятия // Актуальные проблемы государственного, муниципального и корпоративного управления. 2020. С. 181-185.
Борщева А.В., Ильченко С.В. Оценка эффективности кадровой политики организации // Вестник экспериментального образования. 2017. № 4 (13). С. 41-51.
Валишин Е.Н. и др. Кадровая политика организации: теория и практика. М.:
КноРус, 2018. 161 с.
Варкулевич В.К. Зарубежный опыт кадрового обеспечения экипажей морских судов // Проблемы транспорта Дальнего Востока: Доклады научно-практической конференции. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Морской государственный университет имени адмирала Г.И. Невельского. 2019. Т. 1. С. 202-204.
Виноходова А.Ф. Кадровая политика и система управления предприятием в условиях кризиса // Актуальные проблемы развития экономических, финансовых и кредитных систем: Материалы III Международной научно–практической конференции / под науч. ред. М.В. Владыка, Т.Н. Флигинских, Ю.В. Всяких, 2015. 18 с.
Данкова Ж.Ю., Малека Ю.Н. Проектное управление региональной кадровой политикой // Проблемный анализ и государственно–управленческое проектирование. 2014. № 5. С. 31-38.
Демидова А.Г., Потоцкая С.О., Ширшова Л.В. К вопросу о сущности понятия кадровой политики и теоретических аспектах ее реализации на предприятии // Глобальные проблемы модернизации национальной экономики. 2020. С. 295-302.
Одегов Ю.Г., Лабаджян М.Г., Карташов С.А. Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 1. 2018.
Розанова Н.М. Корпоративное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры. М.: Юрайт, 2019. 339 с.
Савостова Т.Л. Государственная кадровая политика и инновационное развитие России: концептуальные подходы. М.: РУСАЙНС, 2016. 148 с.
Эскиндаров М.А., Федотова М.А., Попков С.Ю. Корпоративное управление и корпоративные финансы в акционерных обществах с государственным участием. Том 2.: учебник. М.: КноРус, 2019. 501 с.
