ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

Авторы

  • В.А. Варфоломеева Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения
  • А.В. Грибанов Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu6202326-31

Ключевые слова:

компетентность, персонал, сотрудники, оценка деятельности сотрудников, эффективность труда

Аннотация

Оценка эффективности работы персонала является главным критерием обеспечения действительных данных об их компетенции, квалификации. Проведение оценки позволит достичь  максимального эффекта в управлении персоналом. Целью написания статьи является выявление особенности и необходимости проведения оценки эффективности деятельности сотрудников на предприятиях. Авторы в статье уделяют внимание факторам, влияющим на осуществление деятельности персоналом, методам оценки. Уделено внимание применению системы эффективности труда, по которой будет определяться вознаграждение работников. Авторы приходят к выводу, что каждое предприятие, в лице руководства, самостоятельно выбирает метод оценки эффективности деятельности персонала. От уровня профессионализма сотрудников зависит динамичность развития, функционирование предприятия.

Список литературы

Бонйани А.Д. Влияние мотивации персонала на эффективность деятельности предприятия // Human Progress. 2021. Т. 7. № 1.

Ильченко С.В. Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами организации // Вестник экспериментального образования. 2015. № 2. С.7-13.

Жуков А.Л. Оценка эффективности и качество работы персонала // Евразийский Союз Ученых (ЕСУ). 2015. № 10 (19). [Электронный ресурс]. URL: file:///C:/Users/%D0%90%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%B9/Downloads/otsenka-effektivnosti-i-kachestvo-raboty-personala.pdf (дата обращения: 10.04.2023).

Урынгалиева А.А. Применение деловых игр для оценки качества расстановки кадров // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». 2017. Т. 9, № 5. [Электронный ресурс]. URL: https://naukovedenie.ru/PDF/68EVN517.pdf (дата обращения: 19.04.2023)

Борщева А.В., Ильченко С. В. Оценка эффективности кадровой политики организации // Вестник экспериментального образования. 2017. № 4 (13). С. 41-51.

Загрузки

Опубликован

24.05.2023

Выпуск

Раздел

Экономические науки