СРЕДНИЕ ЗНАЧЕНИЯ МАКСИМАЛЬНОЙ И МИНИМАЛЬНОЙ ПРЕДЛАГАЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КАК КРИТЕРИИ ТИПОЛОГИЗАЦИЯ РЕГИОНОВ С ВЫСОКИМ СПРОСОМ НА ИНЖЕНЕРОВ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-4894Статья поступила в редакцию: 03.11.2024
Статья принята к публикации: 17.12.2024
Статья опубликована: 24.12.2024
Ключевые слова:
рынок труда, вакансии инженеров, работодатели, заработная плата.Аннотация
В статье представлено исследование, направленное на выявление ключевых тенденций, региональных особенностей и факторов, влияющих на уровень предлагаемой заработной платы. С использованием методов кластерного анализа (K-средние и модель гауссовой смеси) осуществлена типизация регионов по средним значениям минимальной и максимальной заработной платы. Результаты исследования выявили значительные региональные диспропорции в уровне заработной платы, обусловленные экономической развитостью территорий, надбавками за климатические и географические условия, а также различиями в уровне спроса на инженерные кадры. Лидерами по уровню заработной платы являются Москва, Санкт-Петербург и северные регионы, такие как Ханты-Мансийский автономный округ.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Варшавская Е.Я., Котырло Е.С. Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением // Вопросы образования. 2019. № 2. C. 98-128.
Диков М.Е., Широбокова С.Н. О варианте формализации задачи определения востребованности направлений подготовки и возможных сфер трудоустройства выпускников на основе семантического анализа описаний вакансий // Инженерный вестник Дона. 2022. № 5. C. 214-222.
Дронов В.М., Рогожина Т.С. Метод анализа вакансий строительных специальностей с целью модернизации образовательного курса // Инженерный вестник Дона. 2022. № 7. C. 50-65.
Жевакин Д.М., Широбокова С.Н. Формализованный анализ функциональной полноты интернет-ресурсов по поиску вакансий // Молодой исследователь Дона. 2021. № 1. C. 33-38.
Кузнецов Е., Кузнецова Е. Анализ рынка труда по специальности «инженер по эксплуатации газонефтепроводов» // Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности: сборник научных трудов / Под редакцией И.Я. Рувенного. Уфа, 2021. C. 120-124.
Осипов А.В. и др. Оценка вакансий сотрудников для ранжирования по уровню заработной платы в поисковой выдаче // Российский экономический интернет-журнал. 2019. № 3. C. 65.
«Работа в России»: обработанные и объединенные сведения о вакансиях, резюме, откликах и приглашениях портала trudvsem.ru // Роструд; обработка: Бабушкина В.О., Тимошенко А.Ш., Инфраструктура научно-исследовательских данных, АНО «ЦПУР», 2021. Доступ: Лицензия CC BY-SA. Размещено: 02.12.2021. (Ссылка на набор данных: http:// data.rcsi.science/data-catalog/datasets/186/) .
Удахина С. В., Ошуркова В. А., Косухина М. А. Разработка прогнозной модели рынка вакансий цифровых профессий // Петербургский экономический журнал. 2022. № 1. C. 83-94.
Хохлова О., Хохлова А., Чойжалсанова А. Разработка алгоритма анализа вакансий на рынке труда по данным из открытых источников // Вопросы статистики. 2022. № 4 (29). C. 33-41.
Зарплатные индексы Superjob (SJI). [Электронный ресурс]. URL: https://www.superjob.ru/paymentindex/ (дата обращения: 30.11.2024).
Индекс рынка труда — итоги I недели марта. [Электронный ресурс]. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/113391/indeks-rynka-truda/ (дата обращения: 30.11.2022).
Россия — статистика рынка труда. [Электронный ресурс]. URL: https://stats.hh.ru/#hhindex%5Bactive%5D=true (дата обращения: 30.11.2024).
О портале «Работа России». [Электронный ресурс]. URL: https://trudvsem.ru/about (дата обращения: 30.11.2024).
