КОМПЛЕМЕНТАРНАЯ МОДЕЛЬ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕГИОНА В УСЛОВИЯХ ПРОМЫШЛЕННОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Авторы

  • О.Е. Подвербных Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева
  • А.А. Лукьянова Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева
  • Н.А. Донова Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева

Ключевые слова:

регион, кадровое обеспечение, государственные программы, занятость, социальная поддержка

Аннотация

Комплементарная модель нацелена на решение задачи кадрового обеспечения региона посредством системного участия крупных обрабатывающих предприятий региона в государственных программах. Выявлено, что наиболее значимыми для кадрового обеспечения в условиях промышленной трансформации типами государственных программ можно считать программы поддержки занятости, образования, молодежи, программы социального обеспечения. Востребованность такого рода программ для кадрового обеспечения подтверждена исследованием результатов участия промышленных предприятий Красноярского края в различных государственных программах в динамике 2021-2024 г.г.

Список литературы

Тренд на сохранение: как большие компании удерживают сотрудников // Интервью РБК. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/industries/news/66a8caf59a79473c067a386a (дата обращения 25.11.2024).

Бизин С.В. Применение программно-целевого подхода в организации и управлении досуговой деятельности детей и подростков в регионе // Экономика, предпринимательство и право. 2023. Т. 13, № 8. С. 3117-3136. DOI: 10.18334/epp.13.8.118611.

Афанасьев В.Г. Общество, системность, познание, управление. М., 1981. 345 с.

Попов Г.Х. Программно-целевой подход. Организация управления. М., 1977. 426 с.

Голубков Е.П., Жандаров А.М., Ужинский И.К. Экономика стандартизации метрологии и качества продукции. М., 1997. 456 с.

Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации: Пстановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588. [Электронный ресурс]. URL: http://minfin.ru/ru/document/?id_4=120201&area_id=4&page_id=2104&popup=Y#ixzz56NVS9Vag (дата обращения 22.11.2024).

Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации: постановление Правительства Российской Федерации № 1050 от 15.10.2016 г. // Сайт Правительства Российской Федерации. [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/docs/24918/ (дата обращения 20.11.2024).

О государственном прогнозировании и программировании социально-экономического развития Российской Федерации: Федеральный закон № 115 от 20.07.1995 г. [Электронный ресурс]. URL: http://kremlin.ru/acts/bank/8100 (дата обращения 20.11.2024).

Колобова В.В., Шумаева Е.А. Особенности реализации программно-целевого подхода в государственном управлении: сборник трудов конференции // Регионы России в меняющемся мире: преемственность приоритетов и новые возможности: сборник материалов Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 24 нояб. 2023 г.) / редкол.: Н. В. Морозова [и др.]. Чебоксары: ИД «Среда», 2023. С. 218-224.

Красноярский край. Государственные программы. Официальный портал Красноярского края. [Электронный ресурс]. URL: http://www.krskstate.ru/government/gosprog (дата обращения 21.11.2024).

Методология рейтинга работодателей РБК // Рейтинг работодателей РБК. [Электронный ресурс]. URL: https://hr-index.rbc.ru/methodology2024 (дата обращения: 28.11.2024).

Сборник региональной востребованности кадров для инновационной экономики АИРР, 2024. 14 с.

Загрузки

Опубликован

05.02.2025

Выпуск

Раздел

Экономические науки