ФОРМИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Ключевые слова:
организация, кадровый потенциал, оценкаАннотация
В настоящее время, когда происходят активные изменения в экономической политике государства, в законодательстве и налоговой системе, появляются новые конкуренты, меняются и внутренние условия в деятельности организации. Все эти изменения поставили многие компании перед необходимостью качественной подготовки персонала к трудовой деятельности в новых реалиях. В динамично развивающихся условиях деятельности организаций возрастает роль компетенций, навыков сотрудников, поскольку они считаются важнейшим ресурсом повышения эффективности и конкурентных преимуществ, а также от кадровых ресурсов зависит эффективность использования средств производства и успешность деятельности организации в целом. Данные аспекты определяют актуальность темы анализа формирования кадровой политики организации.
Список литературы
Ильченко С.В., Саяпина Т.С., Тырина Т.Г., Останкова Н.В. Кадровая политика организации в условиях модернизации экономики: инструменты реализации: монография. М.: Русайнс, 2022. 174 с.
Кибаров О.А. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Человек. Социум. Общество. 2024. № 5. С. 100-103.
Кузьмина Н.М. Кадровая политика корпорации: монография. М.: ИНФРА-М, 2021. 167 с.
Лончакова Д.А., Братко И.В. Анализ и аудит кадровой политики ПАО "Лукойл" // Модернизация российского общества и образования: новые экономические ориентиры, стратегии управления, вопросы правоприменения и подготовки кадров: Материалы юбилейной XXV Национальной научной конференции (с международным участием), Таганрог, 19–20 апреля 2024 года. Таганрог: Таганрогский институт управления и экономики, 2024. С. 348-351.
Стрельцов Р.С., Гавриленко Н.А. кадровая политика предприятия // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2023. № 3 (69). С. 152-157.
Климова Е.З., Павлова И.А., Новиков А.В., Дубик Е.А. Тенденции развития бизнес-моделей организаций рынка электронной коммерции // Естественно-гуманитарные исследования. 2022. № 40 (2). С. 129-134.
Титков С.В. Система стимулирования персонала как инструмент кадровой политики // Новости науки и технологий. 2024. № 3 (70). С. 41-44.
Черепанова Л.А., Ефимова А.Д., Портнягина А.Е. Кадровая политика современных организаций, в том числе, кадровая политика российских железных дорог // Вестник науки. 2023. Т. 2, № 11 (68). С. 78-82.
