РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ У СОТРУДНИКОВ – ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ КОМПАНИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-5670Статья поступила в редакцию: 13.11.2025
Статья принята к публикации: 28.11.2025
Статья опубликована: 24.12.2025
Ключевые слова:
лидерство, навыки, развитие, программы, руководители, организация, результаты, эффективностьАннотация
В статье обосновывается тезис о том, что системная работа по развитию лидерских качеств у сотрудников на всех уровнях организационной иерархии является не статьей расходов, а стратегической инвестицией в устойчивое развитие и конкурентное преимущество компании. Анализируется трансформация понятия «лидерство» в современной бизнес-среде, где оно перестает быть прерогативой исключительно топ-менеджмента. Рассматриваются ключевые выгоды для организации: повышение гибкости, инициативности, ответственности персонала и усиление кадрового резерва. Представлена комплексная модель построения системы развития лидерства, включающая диагностику, многоуровневое обучение, проектный подход и оценку эффективности. Особое внимание уделяется практическим аспектам реализации таких программ и методам оценки их отдачи (ROI). Делается вывод о том, что компании, культивирующие внутренних лидеров, оказываются лучше подготовленными к вызовам VUCA-мира.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Балынская Н.Р. Проблема лидерства в системе управления персоналом: теоретический аспект // Современные достижения университетских научных школ: Сборник докладов национальной научной школы-конференции (Магнитогорск, 19-20 ноября 2020 года) Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2020. С. 113-115. EDN: NVQIOQ.
Горожанкина А.А., Муха В.Н. Роль руководства и лидерства в организационном управлении // Журнал социологических исследований. 2020. Т. 5. № 1. С. 6-9. EDN: IUHVKV.
Ефименко Е.А. Модели развития персонала // Молодой ученый. 2020. № 44 (334). С. 76-79. EDN: ZBYPZA.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Москва: РИОР, 2020. 288 с.
Клементьев Д.В. Лидерство: определение, подходы, перспективы // Журнал прикладных исследований. 2021. № 1-2. С. 22-24. DOI: 10.47576/2712-7516_2021_1_2_21 EDN: QASYHV.
Коваленидис Е.И. Руководство и лидерство в корпоративном управлении // За нами будущее: взгляд молодых ученых на инновационное развитие общества: сборник научных статей 2-й Всероссийской молодежной научной конференции (Курск, 04 июня 2021 года) Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. С. 137-141. EDN: DARLWW.
Мамаева Е.А. Современный лидер: навыки, лидерские компетенции, этические аспекты использования власти // Молодой ученый. 2021. № 31 (373). С. 53-56; URL: https://moluch.ru/archive/373/83426 (дата обращения 14.10.2025). EDN: AXHJLN.
Маматкулов С.Д. Теоретические аспекты лидерства // Трибуна ученого. 2021. № 2. С. 289-293. EDN: ZUKLWZ.
Миндубаева Н.Р., Мартынова О.Ю., Николаев А.А., Тихонов Н.Е. Важность лидерских качеств для менеджеров высшего звена // Форум молодых ученых. 2020. № 10 (50). С. 2-3. EDN: OWTNEZ.
Попов А.А., Хатамова А.Т. Особенности лидерства и его взаимосвязь со стилем управления // Социально-экономическое развитие регионов России: тенденции, проблемы, перспективы: Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции. Волгоград, 2021. С. 404-410. EDN: QAGGXJ.
Романова Е.В. Эмоциональное и интеллектуальное лидерство. Воронеж: ВГУ, 2020. 71 с.
Семина Д.И., Семина М.И. Лидерство и руководство как инструменты повышения эффективности управления современной организацией // Современные тенденции и инновации в науке и производстве: Материалы IX международной научно-практической конференции (Междуреченск, 15 апреля 2020 года). Междуреченск: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2020. С. 2-5. EDN: ZNHKFY.
Тарасова Ж.А. Лидерство в условиях глобализации. Новосибирск: НГУ, 2021. 82 с.
Уварина Н.В., Гнатышина Е.А., Корнеев Д.Н. Психология управления. Челябинск: Библиотека А.Миллера, 2020. 385 с.
Фесенко П.А., Заярная И.А. Лидерство и руководство в системе управления человеческими ресурсами // Приоритетные направления развития экономики страны в условиях глобализации: теория и практика: Материалы всероссийской научно-практической конференции (Новороссийск, 14 мая 2021 года). Новороссийск: Издательство "Знание-М", 2021. С. 343-346. EDN: XMXLWZ.
