DEVELOPING LEADERSHIP QUALITIES IN EMPLOYEES – INVESTING IN THE COMPANY'S FUTURE
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-5670Статья поступила в редакцию: 13.11.2025
Статья принята к публикации: 28.11.2025
Статья опубликована: 24.12.2025
Keywords:
leadership, skills, development, programs, managers, organization, results, effectivenessAbstract
This article argues that systematic work on developing leadership qualities among employees at all levels of the organizational hierarchy is not a cost but a strategic investment in the sustainable development and competitive advantage of the company. It analyzes the transformation of the concept of "leadership" in the modern business environment, where it is no longer the exclusive prerogative of top management. The key benefits for the organization are discussed, including increased flexibility, initiative, employee accountability, and a strengthened talent pool. A comprehensive model for building a leadership development system is presented, which includes diagnostics, multi-level training, a project-based approach, and effectiveness assessment. Special attention is given to the practical aspects of implementing such programs and methods for evaluating their return on investment (ROI). The conclusion is drawn that companies cultivating internal leaders are better prepared to face the challenges of the VUCA world.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Балынская Н.Р. Проблема лидерства в системе управления персоналом: теоретический аспект // Современные достижения университетских научных школ: Сборник докладов национальной научной школы-конференции (Магнитогорск, 19-20 ноября 2020 года) Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2020. С. 113-115. EDN: NVQIOQ.
Горожанкина А.А., Муха В.Н. Роль руководства и лидерства в организационном управлении // Журнал социологических исследований. 2020. Т. 5. № 1. С. 6-9. EDN: IUHVKV.
Ефименко Е.А. Модели развития персонала // Молодой ученый. 2020. № 44 (334). С. 76-79. EDN: ZBYPZA.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом. Москва: РИОР, 2020. 288 с.
Клементьев Д.В. Лидерство: определение, подходы, перспективы // Журнал прикладных исследований. 2021. № 1-2. С. 22-24. DOI: 10.47576/2712-7516_2021_1_2_21 EDN: QASYHV.
Коваленидис Е.И. Руководство и лидерство в корпоративном управлении // За нами будущее: взгляд молодых ученых на инновационное развитие общества: сборник научных статей 2-й Всероссийской молодежной научной конференции (Курск, 04 июня 2021 года) Курск: Юго-Западный государственный университет, 2021. С. 137-141. EDN: DARLWW.
Мамаева Е.А. Современный лидер: навыки, лидерские компетенции, этические аспекты использования власти // Молодой ученый. 2021. № 31 (373). С. 53-56; URL: https://moluch.ru/archive/373/83426 (дата обращения 14.10.2025). EDN: AXHJLN.
Маматкулов С.Д. Теоретические аспекты лидерства // Трибуна ученого. 2021. № 2. С. 289-293. EDN: ZUKLWZ.
Миндубаева Н.Р., Мартынова О.Ю., Николаев А.А., Тихонов Н.Е. Важность лидерских качеств для менеджеров высшего звена // Форум молодых ученых. 2020. № 10 (50). С. 2-3. EDN: OWTNEZ.
Попов А.А., Хатамова А.Т. Особенности лидерства и его взаимосвязь со стилем управления // Социально-экономическое развитие регионов России: тенденции, проблемы, перспективы: Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции. Волгоград, 2021. С. 404-410. EDN: QAGGXJ.
Романова Е.В. Эмоциональное и интеллектуальное лидерство. Воронеж: ВГУ, 2020. 71 с.
Семина Д.И., Семина М.И. Лидерство и руководство как инструменты повышения эффективности управления современной организацией // Современные тенденции и инновации в науке и производстве: Материалы IX международной научно-практической конференции (Междуреченск, 15 апреля 2020 года). Междуреченск: Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева, 2020. С. 2-5. EDN: ZNHKFY.
Тарасова Ж.А. Лидерство в условиях глобализации. Новосибирск: НГУ, 2021. 82 с.
Уварина Н.В., Гнатышина Е.А., Корнеев Д.Н. Психология управления. Челябинск: Библиотека А.Миллера, 2020. 385 с.
Фесенко П.А., Заярная И.А. Лидерство и руководство в системе управления человеческими ресурсами // Приоритетные направления развития экономики страны в условиях глобализации: теория и практика: Материалы всероссийской научно-практической конференции (Новороссийск, 14 мая 2021 года). Новороссийск: Издательство "Знание-М", 2021. С. 343-346. EDN: XMXLWZ.
