АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu8-12021180-186Ключевые слова:
управление персоналом, антикризисное управление, мотивация, менеджмент.Аннотация
В статье рассмотрены понятие и сущность антикризисного управления персоналом, предложен ряд рекомендаций по управлению персоналом в условиях кризисных процессов в современной экономике, представлены причины поведения в новых условиях, которые присущи подавляющему большинству сотрудников компании в кризисных условиях.
Список литературы
Асеева М.А., Глеба О.В., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Развитие социального партнерства в России: проблемы и пути решения // Управленческий учет. 2020. № 2. С. 52-57.
Глеба О.В., Чудакова К.А. Проблемы и перспективы развития сельских территорий России // Экономика и управление: современные тенденции: сборник статей. Чебоксары, 2019. С. 8-12.
Бурлаков Е.А. Зависимость работы организации от ее организационной структуры в ходе неожиданных и тлеющих кризисов // Компьютерные исследования и моделирование. 2016. Т. 8. № 4. С. 685-706.
Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и К, 2020. 288 с.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2020. 695 с.
Макашин В.В., Чудакова К.А. Роль организационной культуры в системе управления компанией // Право, экономика и управление: от теории к практике: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Чебоксары, 2021. С. 127-131.
Морякова А.В. Экономическая деятельность предприятий сферы сервиса в условиях нестабильности: целесообразность прогнозной оценки // Школа университетской науки: парадигма развития. 2017. № 1.С. 56–59.
Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник. М.: Юрайт, 2020. 444 с.
Пузян Э.С, Чудакова К.А. Понятие и роль организации труда в системе управления персоналом // Право, экономика и управление: актуальные вопросы: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Чебоксары, 2020. С. 157-161.
Асеева М.А., Ратушняк Г.Я., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Организация внутрифирменного обучения на основе применения информационных технологий в управлении персоналом // Управленческий учет. 2021. № 5-2. С. 277-284.
Ткаченко К.И., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Школа развития кадрового потенциала инновационного предпринимательства как эффективная форма межсекторного взаимодействия в современных экономических условиях // Управленческий учет. 2021. № 3-2. С. 380-386.
Юмашев А.В., Павлов В.А., Адмакин О.И., Кузьминов Г.Г., Нефедова И.В. Анализ применения мезодиэнцефальной модуляции в коррекции стрессовых нарушений // Вестник неврологии, психиатрии и нейрохирургии. 2016. № 12. С. 38-48.
Утюж А.С., Загорский В.А., Юмашев А.В., Нефедова И.В., Лушков Р.М. Оценка психоэмоционального статуса и анализ уровня тревожности у студентов первого курса медицинского университета // Роль науки в развитии общества: сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2-х частях. 2016. С. 148-157.
Zhang T., Shaikh Z.A., Yumashev A.V., Chłąd M. Applied Model of E-Learning in the Framework of Education for Sustainable Development. Sustainability. 2020. Vol. 12. P. 6420.
Лачинина Т.А., Абдряшитова А.И., Таннинг Ж.Ф., Чистяков М.С. Функциональная модель построения компетентных управленческих команд // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2017. № 4. С. 72-86.
