ANTI-CRISIS MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION'S PERSONNEL: PROBLEMS AND SOLUTIONS
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-916Статья поступила в редакцию: 19.07.2021
Статья принята к публикации: 03.08.2021
Статья опубликована: 03.08.2021
Keywords:
personnel management, crisis management, motivation, management.Abstract
The article considers the concept and essence of anti-crisis personnel management, offers a number of recommendations for personnel management in the context of crisis processes in the modern economy, and presents the reasons for behavior in the new conditions that are inherent in the vast majority of company employees in crisis conditions.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Асеева М.А., Глеба О.В., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Развитие социального партнерства в России: проблемы и пути решения // Управленческий учет. 2020. № 2. С. 52-57.
Глеба О.В., Чудакова К.А. Проблемы и перспективы развития сельских территорий России // Экономика и управление: современные тенденции: сборник статей. Чебоксары, 2019. С. 8-12.
Бурлаков Е.А. Зависимость работы организации от ее организационной структуры в ходе неожиданных и тлеющих кризисов // Компьютерные исследования и моделирование. 2016. Т. 8. № 4. С. 685-706.
Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник. М.: Дашков и К, 2020. 288 с.
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: ИНФРА-М, 2020. 695 с.
Макашин В.В., Чудакова К.А. Роль организационной культуры в системе управления компанией // Право, экономика и управление: от теории к практике: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Чебоксары, 2021. С. 127-131.
Морякова А.В. Экономическая деятельность предприятий сферы сервиса в условиях нестабильности: целесообразность прогнозной оценки // Школа университетской науки: парадигма развития. 2017. № 1.С. 56–59.
Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование: учебник. М.: Юрайт, 2020. 444 с.
Пузян Э.С, Чудакова К.А. Понятие и роль организации труда в системе управления персоналом // Право, экономика и управление: актуальные вопросы: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Чебоксары, 2020. С. 157-161.
Асеева М.А., Ратушняк Г.Я., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Организация внутрифирменного обучения на основе применения информационных технологий в управлении персоналом // Управленческий учет. 2021. № 5-2. С. 277-284.
Ткаченко К.И., Золкин А.Л., Чистяков М.С. Школа развития кадрового потенциала инновационного предпринимательства как эффективная форма межсекторного взаимодействия в современных экономических условиях // Управленческий учет. 2021. № 3-2. С. 380-386.
Юмашев А.В., Павлов В.А., Адмакин О.И., Кузьминов Г.Г., Нефедова И.В. Анализ применения мезодиэнцефальной модуляции в коррекции стрессовых нарушений // Вестник неврологии, психиатрии и нейрохирургии. 2016. № 12. С. 38-48.
Утюж А.С., Загорский В.А., Юмашев А.В., Нефедова И.В., Лушков Р.М. Оценка психоэмоционального статуса и анализ уровня тревожности у студентов первого курса медицинского университета // Роль науки в развитии общества: сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2-х частях. 2016. С. 148-157.
Zhang T., Shaikh Z.A., Yumashev A.V., Chłąd M. Applied Model of E-Learning in the Framework of Education for Sustainable Development. Sustainability. 2020. Vol. 12. P. 6420.
Лачинина Т.А., Абдряшитова А.И., Таннинг Ж.Ф., Чистяков М.С. Функциональная модель построения компетентных управленческих команд // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2017. № 4. С. 72-86.
