МАЛЫЕ ГОРОДА ГОРНОРУДНОГО РЕГИОНА: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

Аннотация

Аннотация

В статье проводится социально-экономический, демографический анализ малых городов горнорудного региона. Из имеющихся предприятий горнорудной промышленности  - четыре находятся на территории Зауралья Республики Башкортостан. В целом показатели развития городов ненамного отклонены от среднереспубликанских значений. Так, например, наименьший уровень безработицы от экономически активного населения по официальным данным Центров занятости населения отмечается в г. Сибай – 0,5%, в МР Баймакский район с учетом г. Баймак – 1,40%, в МР Учалинский район с учетом г. Учалы – 0,89%; инвестиции в основной капитал за счет средств муниципального бюджета по городам Зауральской зоны РБ имеют положительную динамику; среднесписочная численность работников организаций имеет тенденцию к уменьшению; профицит в местном бюджете сформировался только в г. Сибай, в гг. Баймак и Учалы бюджет оказался дефицитным. Среднемесячная заработная плата работников организаций имеет положительную динамику, однако среднемесячная заработная плата по городам ниже среднемесячной заработной платы по региону.

Abstract

The article provides a socio-economic, demographic analysis of small towns in the mining region. Of the existing mining enterprises, four are located on the territory of the Trans-Urals Republic of Bashkortostan. In general, the indicators of urban development are not significantly deviated from the national average values. So, for example, the lowest unemployment rate from the economically active population, according to official data of Employment Centers, is noted in Sibai - 0.5%, in MR Baymaksky district, taking into account Baymak - 1.40%, in MR Uchalinsky district, taking into account Uchaly - 0.89%; investments in fixed assets at the expense of the municipal budget in the cities of the Trans-Ural zone of the Republic of Bashkortostan have a positive trend; the average number of employees of organizations tends to decrease; a surplus in the local budget was formed only in Sibay, in Baymak and Uchaly the budget turned out to be deficient. The average monthly salary of employees of organizations has a positive trend, but the average monthly salary in cities is lower than the average monthly salary in the region.