OPTIMIZATION OF MEASURES FOR THE ORGANIZATION OF TRAINING OF PERSONNEL OF THE ENTERPRISE BASED ON THE USE OF SOCIOLOGICAL AN
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu4-22022363-369Статья поступила в редакцию: 07.04.2022
Статья принята к публикации: 20.04.2022
Статья опубликована: 04.05.2022
Keywords:
labor economics, personnel management, training, sociological and economic methods.Abstract
The article evaluates the personnel training system in the aprimer of a particular enterprise, analyzes the methods of organizing personnel training in the organization; optimizes measures for organizing training of personnel of the enterprise based on the use of sociological and economic methods. The article analyzes employee satisfaction with the current training system, as well as the indicators of employee satisfaction with the training system. Thanks to the questionnaire, it is possible to identify the development of mentoring, which consists in transferring experience and knowledge from more experienced employees to younger employees.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Беседина О.И., Зновенко Д.И., Малахова Е.В. Инновационные методы в кадровой политике // Экономика. Менеджмент. Инновации. 2019. № 1 (19). С. 3-10.
Герасимов К.Б. Структура процесса профессионализации управленцев // Основы экономики, управления и права. 2020. №18. С. 16-19.
Герасимов Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. № 2. С. 160-169.
Горелов Н.А, Круглов Д.В., Мельников Д.В. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / под редакцией Н. А. Горелова. М.: Юрайт, 2021. 270 с.
Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования / 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2021. 202 с.
Лапыгин Ю. Н. Методы активного обучения : учебник и практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2021. 248 с.
