IMPROVING THE MECHANISM FOR MANAGING THE MOTIVATION OF THE STAFF OF A MODERN ENTERPRISE

Authors

  • J.S. Chernysheva Institute of service and entrepreneurship (branch of Don State Technical University)
  • Z.V. Gornostaeva Institute of service and entrepreneurship (branch of Don State Technical University)

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu42023167-173

Статья поступила в редакцию: 03.04.2023

Статья принята к публикации: 06.04.2023

Статья опубликована: 12.04.2023

Keywords:

personnel, motivation, mechanism, stimulation, tools, system.personnel, motivation, mechanism, stimulation, tools, system.

Abstract

The article discusses approaches to the formation of the mechanism of personnel motivation. An overview gives a description of the stages of development of a motivation system within the framework of a modern enterprise. The factors influencing the effectiveness of the motivation mechanism are considered. The results of diagnosing the level of personnel motivation are given.

An algorithm for the formation of a motivational mechanism, recommendations for increasing the level of motivation of the personnel of a trading company are proposed.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Трапицын С.Ю. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2021. 314 с.

Белова А.В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. 2019. № 9 (113). С. 491-494.

Панфилова А.П. и др. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами: учебник для вузов / под общей редакцией А.П. Панфиловой, Л.С. Киселевой. М.: Издательство Юрайт, 2021. 313 с.

Багирова И.Х. Социальная политика компании как инструмент мотивации персонала // Проблемы современной экономики: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2019 г.). Челябинск: Два комсомольца, 2019. С. 110-115.

Пантелейкина С.С., Крюкова Е.Р. Диагностика мотивационного профиля сотрудников в организации // Молодой ученый. 2019. № 9.4 (113.4). С. 51-55.

Published

2023-04-12

Issue

Section

Economic theory, management and other research