ANALYSIS OF EMPLOYER ACTIVITY BY DAY OF THE WEEK WHEN POSTING ENGINEERING VACANCIES ON THE PORTAL «JOBS IN RUSSIA»
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-4773Статья поступила в редакцию: 12.10.2024
Статья принята к публикации: 22.11.2024
Статья опубликована: 05.12.2024
Keywords:
labor market, vacancies for engineers, employers.Abstract
This article presents an analysis of employer activity by days of the week when posting engineering vacancies on the Rostrud portal "Job of Russia" in the period from 2018 to 2021. The study is aimed at identifying trends and patterns in the posting of vacancies, which allows for a better understanding of the dynamics of demand for engineering specialties. The analysis considered data on 106,196 unique vacancies distributed by days of the week and months. The results of the study showed that the greatest activity of employers is observed on Friday, Wednesday and Thursday, while the smallest number of vacancies is posted on Sunday and Monday. The data obtained can be useful for optimizing the processes of searching and selecting personnel, as well as for further research in the field of employment and the labor market.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Варшавская Е.Я., Котырло Е.С. Выпускники инженерно-технических и экономических специальностей: между спросом и предложением // Вопросы образования. 2019. № 2. C. 98-128.
Жевакин Д.М., Широбокова С.Н. Формализованный анализ функциональной полноты интернет-ресурсов по поиску вакансий // Молодой исследователь Дона. 2021. № 1. C. 33-38.
Осипов А.В. и др. Оценка вакансий сотрудников для ранжирования по уровню заработной платы в поисковой выдаче // Российский экономический интернет-журнал. 2019. № 3. C. 65.
«Работа в России»: обработанные и объединенные сведения о вакансиях, резюме, откликах и приглашениях портала trudvsem.ru // Роструд; обработка: Бабушкина В.О., Тимошенко А.Ш., Инфраструктура научно-исследовательских данных, АНО «ЦПУР», 2021. Доступ: Лицензия CC BY-SA. Размещено: 02.12.2021.
Удахина С.В., Ошуркова В.А., Косухина М.А. Разработка прогнозной модели рынка вакансий цифровых профессий // Петербургский экономический журнал. 2022. № 1. C. 83-94.
Хохлова О., Хохлова А., Чойжалсанова А. Разработка алгоритма анализа вакансий на рынке труда по данным из открытых источников // Вопросы статистики. 2022. № 4 (29). C. 33-41.
Зарплатные индексы Superjob (SJI) // Superjob.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.superjob.ru/paymentindex/ (дата обращения: 30.10.2024).
Индекс рынка труда — итоги I недели марта // Superjob.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/113391/indeks-rynka-truda/ (дата обращения: 30.10.2024).
Россия — статистика рынка труда. [Электронный ресурс]. URL: https://stats.hh.ru/#hhindex%5Bactive%5D=true (дата обращения: 30.10.2024).
О портале «Работа России» // Работа России - Общероссийская база вакансий и резюме. Государственный портал trudvsem.ru. [Электронный ресурс]. URL: https://trudvsem.ru/about (дата обращения: 30.10.2024).
