THE CONCEPT OF TRAINING MASTER MANAGERS WITH STRATEGIC LEADERSHIP COMPETENCE
Статья поступила в редакцию: 05.08.2026
Статья принята к публикации: 08.10.2026
Статья опубликована: 09.10.2026
Keywords:
technological renewal, old industrial economy, interdisciplinary final qualifying work, strategic leadership, competence, synergistic pair.Abstract
Staffing the processes of technological modernization of the old‑industrial economy of the Donetsk People’s Republic with managers possessing the competency of a strategic leadership is one of the key conditions for accelerating the innovative development of the regional economy. The aim of the study is to develop a concept for training master’s‑level managers with the competency of a strategic leadership. An algorithm for applying the profiles of training for master’s‑level managers — “Management of Organizations” and “Strategic Management” — to organize the training of strategic leadership during the implementation of an interdisciplinary final qualifying work by a team of master’s students is presented. The directions of further research have been identified, including improving the algorithm for performing inter-profile research and developing Regulations for its implementation.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Лидеры широкого профиля. [Электронный ресурс]. URL: https://big-i.ru/liderstvo/lidery/lidery-shirokogo-profilya/ (дата обращения 08.07.2026).
Богдан Е.С., Чуланова О.Л. Исследование компетенций конкурентоспособного выпускника вуза на рынке труда региона: проблемы, тенденции, задачи // Интернет-журнал "НАУКОВЕДЕНИЕ". 2016. Т. 8. № 6. EDN: XXYFSB.
Проваткина В.Е., Волошина Т.В. "Гибкие" навыки (soft skills) выпускника вуза // Педагогический журнал. 2022 Т. 12 № 4А. С. 576-583. DOI: 10.34670/AR.2022.48.59.069 EDN: RHFYJM.
Лобашев И.В., Лобашев В.Д. Этапы выполнения комплексной выпускной квалификационной работы. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/etapy-vypolneniya-kompleksnoy-vypusknoy-kvalifikatsionnoy-raboty (дата обращения: 10.07.2026).
Соловьева И.А., Мусина Д.Р. Подготовка комплексных выпускных квалификационных работ как инструмент реализации компетентностного подхода в образовании // ФГБОУ ВПО "Уфимский государственный нефтяной технический университет", г. Уфа, Российская Федерация, 2015. 20 с. EDN: UACLJR.
Гурий П.С. Концепт магистратуры для одновременного освоения студентами нескольких квалификаций // Донецкие чтения 2024: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности: Материалы IX Международной научной конференции, Донецк, 15-17 октября 2024 года. Донецк: Донецкий государственный университет, 2024. С. 123-125. EDN: AEYTQU.
