MANAGING PERSONNEL COSTS IN COMMERCIAL ORGANIZATIONS

Authors

  • O.F. Sverchkova Institute of Service Sector and Entrepreneurship (branch) Don State Technical University in Shakhty
  • ZH.V. Gornostaeva Institute of Service Sector and Entrepreneurship (branch) Don State Technical University in Shakhty

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu7-22021497-503

Статья поступила в редакцию: 06.07.2021

Статья принята к публикации: 12.07.2021

Статья опубликована: 22.07.2021

Keywords:

management, personnel costs, cost optimization.

Abstract

В сфере управления персоналом решающим фактором является отнесение кадров к ключевым ресурсам, определяющим конкурентоспособность компании и успех организации в целом. В ходе проведенного исследования были раскрыты аспекты управления расходами на персонал как вид совокупных затрат организации, их состав и содержание, основные подходы к измерению, оценка управления. В представленной статье проведено исследование природы, специфики затрат на персонал, их теоретических и практических составляющая, проведен последовательный анализ процессов, связанных с расходами на персонал. Выделены основные этапы оптимизации численности персонала: анализ функционирования предприятия (вид деятельности, прибыльность, стратегические и тактические цели, система управления); оценка организационной структуры предприятия и системы управления персоналом.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Алексеева Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по оплате труда. учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - люберцы: Юрайт, 2019. – 214-216 c.

Баринов В.А., Харченко В.Л.- Стратегический менеджмент: учебник.- М.:Инфра-М, 2016.-237-240 с.

Басовский Л.Е. Экономический анализ: комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: Кнорус, 2018. - 275 с.

Бескровная Н., Герчиков В. Управление человеческими ресурсами в российском малом бизнесе [текст] // ЭКО. – 2018. -№ 9. -с. 140.

Браславцев М.Е. Математическое моделирование экономических процессов в сельском хозяйстве.-М.: Колос.- 2018.-589 с.

Кибанов А.Я. Основы управления человеческими ресурсами [текст]: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2016.-304 с

Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: финансы и статистика, 2016. – 356-359 с.

Крутякова Т.Л. Бухгалтерский и налоговый учет. - М.: АйСи Групп, 2018 г. - 144с.

Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. - М.: Инфра-М, 2019 - 255 с.

Published

2021-07-22

Issue

Section

Economic theory, management and other research