ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ И ФОРС-МАЖОРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu11-32022778-789Статья поступила в редакцию: 13.11.2022
Статья принята к публикации: 25.11.2022
Статья опубликована: 10.12.2022
Ключевые слова:
проектный подход, управление персоналом, динамика экономического развития, человеческий капитал, риски, форс-мажор, менеджмент, алгоритм, информация, культура, этика.Аннотация
Актуальность материала заключается в его востребованности в связи с изменениями в отечественной экономике под давлением различных форс-мажорных обстоятельств (COVID-19, различные антироссийские санкции со стороны недружественных стран) и поиске путей выхода из создавшейся непростой обстановки. На этом пути одним из целевых показателей автору видится совершенствование системы проектного управления персоналом для сохранения «человеческого капитала» и всех его составляющих. Идёт поиск новых инструментов и моделей для «расшивки узких мест» на кадровом направлении. Прогнозируются новые векторы развития по наиболее перспективным направлениям. Определены методы эмпирического исследования: системный анализ, сравнительный анализ, экономико-математические методы, метод наблюдения и другие. Одним из основных методов исследования является также нормативный метод, позволяющий на основе соответствующих методик рассчитать основные показатели использования трудовых ресурсов в проектной деятельности. На основе аналоговых подходов анализируется зарубежный опыт, с учётом его возможной адаптации под российскую реальность. Даются конкретные выводы и рекомендации по запуску триггеров экономического роста на фоне возможной рецессии.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Антонов Г.Д., Иванова О.П., Тумин В.М. Управление проектами организации: Учебник. М.: Инфра-М, 2018. 64 c.
Белоногов С.В., Аликперов И.М. Цели и критерии оценки эффективности управленческой деятельности // Молодежь в XXI в.: философия, психология, право, педагогика, экономика и менеджмент: сборник научных статей / под ред. И.А.Симоновой и др. Екатеринбург, 2018. С. 169–171.
Гонтарева И.В., Нижегородцев Р.М., Новиков Д.А. Управление проектами. М.: КД Либроком, 2018. 384 c.
Ехлаков Ю.П. Управление программными проектами. Стандарты, модели: Учебное пособие. СПб.: Лань, 2019. 244 c.
Зуб А.Т. Управление проектами: Учебник и практикум для академического бакалавриата. Люберцы: Юрайт, 2016. 422 c.
Круглов В.Н., Тютин Д.В. Региональный опыт борьбы с бедностью: поиски и находки // Управленческий учёт. 2021. № 3. С. 462-471.
Круглов В.Н., Тютин Д.В. Инновационный аспект развития агропромышленного производства в регионах Российской Федерации // Управленческий учет. 2021. № 8 (3). С. 492-498.
Круглов В.Н. Рост экономики региона: инновационный подход. Новая наука: стратегии и векторы развития: Международное научное периодическое издание по итогам Международной научно-практической конференции (Магнитогорск, 8 апреля 2017). Стерлитамак: АМИ, 2017. № 4-3-1. 220 с.
Мигел А.А., Трутнева Н.Ю. Анализ благосостояния населения России // Экономика региона: новые вызовы: Сборник научных статей по материалам международной научно-практической конференции. 2018. С. 71-76.
