СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Авторы

  • Ю.С. Чернышева Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ДГТУ в г. Шахты
  • Ж.В. Горностаева Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ДГТУ в г. Шахты

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu42023167-173

Статья поступила в редакцию: 03.04.2023

Статья принята к публикации: 06.04.2023

Статья опубликована: 12.04.2023

Ключевые слова:

персонал, мотивация, механизм, стимулирование, инструментарий, система.

Аннотация

В статье рассматриваются подходы к формированию механизма мотивации персонала. Обзорно дается характеристика этапов разработки системы мотивации в рамках современного предприятия. Рассматриваются факторы, влияющие на эффективность механизма мотивации. Приводятся результаты диагностики уровня мотивации персонала.

Предлагается алгоритм формирования мотивационного механизма, рекомендации по повышению уровня мотивации персонала торговой компании. 

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Список литературы

Трапицын С.Ю. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2021. 314 с.

Белова А.В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. 2019. № 9 (113). С. 491-494.

Панфилова А.П. и др. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами: учебник для вузов / под общей редакцией А.П. Панфиловой, Л.С. Киселевой. М.: Издательство Юрайт, 2021. 313 с.

Багирова И.Х. Социальная политика компании как инструмент мотивации персонала // Проблемы современной экономики: материалы I Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2019 г.). Челябинск: Два комсомольца, 2019. С. 110-115.

Пантелейкина С.С., Крюкова Е.Р. Диагностика мотивационного профиля сотрудников в организации // Молодой ученый. 2019. № 9.4 (113.4). С. 51-55.

Загрузки

Опубликован

12.04.2023

Выпуск

Раздел

Экономические науки