ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИННОВАЦИОННУЮ АКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-6056Статья поступила в редакцию: 10.03.2026
Статья принята к публикации: 15.04.2026
Статья опубликована: 22.04.2026
Ключевые слова:
инновации, человеческие ресурсы, затраты на инновации, внутренний региональный продукт, инвестиции, управление, Ростовская областьАннотация
Статья посвящена актуальной проблеме развития инновационной активности отечественных организаций. Цель изучения – исследовать факторы, влияющие на инновационную активность организаций (на примере организаций Ростовской области).
Для оценки применяется корреляционный анализ (коэффициент ранговой корреляции Спирмена) уровня инновационной активности организаций Ростовской области с показателями, определяющими экономические характеристики и человеческие ресурсы. Анализ показал, что барьерами развития инновационной активности становится неэффективное использование человеческих ресурсов, неготовность персонала к внедрению инноваций и отсутствие у организаций взаимодействия с научным сообществом.
Делается вывод, что нерациональное управление инвестициями приводит к тому, что рост инвестиционных вложений на текущий момент не обеспечивает роста инновационной активности, а затраты на инновационную деятельность тратятся не эффективно. Обеспечение повышения инновационной активности организаций Ростовской области может происходить посредством поддержания достойного уровня заработной платы и обеспечения хороших темпов развития внутреннего регионального продукта.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Ергалиева Е.В., Захарова С.В., Кублин И.М., Пантелеева О.Б. Некоторые вопросы развития концепции инновационных систем в экономике // Экономика устойчивого развития. 2023. № 1 (53). С. 158-161. DOI: 10.37124/20799136_2023_1_53_158 EDN: SFFGHK.
Старков Р.Ф., Вязников В.Е., Нечаев А.С., Буньковский В.И., Аббасова Л.Р. Управление инновациями в регионах РФ: оценка эффективности бюджетных расходов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2023. Т. 13. № 6-1. С. 131-138. DOI: 10.34670/AR.2023.88.65.016 EDN: MPNXVO.
Нефедов И.Ю. Управление инновациями на промышленных предприятиях в условиях цифровой экономики // Вестник Московского финансово-юридического университета МФЮА. 2023. № 1. С. 124-136. DOI: 10.52210/2224669X_2023_1_124 EDN: KMEZRV.
Луцькая Е.Е., Коваленко А.А., Белоусова О.И. Социальные проблемы повышения эффективности управления инновационной деятельностью // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2025. Т. 31. № 3. С. 213-241. DOI: 10.24290/1029-3736-2025-31-3-213-241 EDN: ZWKEVJ.
Шацкая И.В. К вопросу о теории инновационного развития // Горизонты экономики. 2023. № 1 (74). С. 16-20. EDN: PMBTJM.
Бардин К.А., Митрошина Е.В. Управление инновациями на предприятии // Молодой ученый. 2023. № 45 (492). С. 143-145. EDN: QMCYDJ.
Володина О.В. Инновации как механизм развития человека и общества // Глобальный научный потенциал. 2023. № 4 (145). С. 159-164. EDN: UFDMUR.
Маев Д.В., Юдина С.В. Поиск измерителей инновационной активности // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. 2025. № 1 (77). С. 86-92. DOI: 10.52452/18115942_2025_1_86 EDN: PZVTQT.
Официальный сайт Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/uroven_innov_2024.xls (дата обращения: 25.02.2026).
Официальный портал Правительства Ростовской области. [Электронный ресурс]. URL: https://www.donland.ru/result-report/2454/ (дата обращения: 05.03.2026).
Рачипа А.В., Янкина И.А. Отношение к организации и ее менеджменту: гендерная дифференциация оценок работников (на примере г. Таганрога) // Caucasian Science Bridge. 2025. Т. 8. № 2(28). С. 32-42. DOI: 10.18522/2658-5820.2025.2.3 EDN: DGFWQY.
