PROFESSIONAL AND BEHAVIORAL PROFILE OF STUDENTS IN THE KEMEROVO REGION-KUZBASS: STATUS AND RISK ANALYSIS

Authors

  • I.Y. Verchagina Kuzbass Technical University named after T.F. Gorbachev, branch in Belovo
  • S.I. Grigashkina Kuzbass State Agrarian University named after V.N. Poletskov
  • V.V. Merkurev Kuzbass Technical University named after T.F. Gorbachev
  • A.G. Chupryakova Kuzbass Technical University named after T.F. Gorbachev

DOI:

https://doi.org/10.25806/uu-5067

Статья поступила в редакцию: 12.01.2025

Статья принята к публикации: 27.02.2025

Статья опубликована: 21.03.2025

Keywords:

labor market, students, personnel risks, employment

Abstract

The significance of describing the professional and behavioral profile of student youth largely lies in predicting the behavior of university graduates in the labor market, as well as determining how comfortable and safe they will feel in a particular profession, and how relationships with the employer will be built. Reducing personnel risks on the part of employers makes it possible to reduce management costs on personnel issues and increase the efficiency of using personnel in work activities. On the part of student representatives themselves, awareness of the possibility of minimizing the consequences of youth personnel risks will allow in the future to make more informed decisions regarding professional socialization and development in the profession obtained at the university. According to the results of the study described in the article, universities and employing organizations must build interaction in the legal field created at the state level, taking into account the changing value orientations of modern students and based on the transformation processes of the regional labor market.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

References

Наследов А.Д. Математические методы психологического исследования: анализ и интерпретация данных: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и по специальностям психологии. - 4-е изд., стер. СПб.: Речь, 2012. 389 с.

Интерактивный портал Министерства труда и занятости населения Кузбасса. [Электронный ресурс]. URL: https://www.ufz-kemerovo.ru (дата обращения: 15.01.2025).

ГКУ «Центр занятости населения города Кемерово. Официальный сайт. URL: https://kemozn.ru (дата обращения: 15.01.2025).

HeadHunter. Платформа онлайн-рекрутинга. [Электронный ресурс]. URL: https://saratov.hh.ru/ (дата обращения: 15.01.2025).

Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 17.01.2025).

«Трудоустройство и зарплаты выпускников по направлениям подготовки». [Электронный ресурс]. URL: https://tochno.st/graduates_fields (дата обращения: 17.01.2025).

Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачёва. [Электронный ресурс]. URL: https://kuzstu.ru (дата обращения: 18.01.2025).

Published

2025-03-21

Issue

Section

Economic theory, management and other research