РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ ПОВЫШЕНИЯ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-4893Статья поступила в редакцию: 24.10.2024
Статья принята к публикации: 17.12.2024
Статья опубликована: 24.12.2024
Ключевые слова:
человеческие ресурсы, профессиональное развитие, качественные характеристики персоналаАннотация
В настоящее время профессиональное развитие персонала приобретает особое значение и становится главным условием успешной работоспособности каждой организации. На сегодняшний день особо важной задачей становится преодоление сложившихся в прошлом несоответствий в подготовке кадров по профессиям и сбалансированном удовлетворении потребностей конкретной организации в высококвалифицированных работниках с учетом перспектив ее развития.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Плиева М.О. Методы и формы повышения квалификации персонала // В сборнике: Инновации в развитии научных и творческих направлений образовательного процесса: сборник материалов Международного конкурса курсовых, научно–исследовательских и выпускных квалификационных работ. 2019. С. 128-132.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов /– 3–е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2020. 424 с.
Мигачева Г.Н. Повышение квалификации персонала // Евразийское Научное Объединение. 2018. № 2–1 (36). С. 42-44.
Литвиненко Г.Н. Особенности разделения труда и квалификации персонала в условиях современного производства // Экономика и предпринимательство. 2018. № 1 (90). С. 738-743.
Кязимов К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования / – 2–е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2020. 202 с.
Землянухина Н.С., Павлова И.Д. Социальное партнерство как элемент корпоративного управления // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами: материалы международной научно-практической конференции, 30 ноября 2016 г. Саратов: КУБиК, 2017. С. 54-58.
Половинко В.С. Модернизация социально-трудовых отношений в период неоиндустриализации // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2015. № 3. С. 9-13.
Агафонов А.А. О необходимости обучения персонала и систематического повышения его квалификации // В сборнике: Инновационное развитие науки и образования. Сборник статей II Международной научно–практической конференции. В 2 частях / Ответственный редактор Гуляев Герман Юрьевич. 2018. С. 226-228.
