ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИНЦИПА ПАРЕТО ПРИ ОЦЕНКЕ НОРМ ТРУДА И РАЗРАБОТКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
DOI:
https://doi.org/10.25806/uu-4759Статья поступила в редакцию: 15.09.2024
Статья принята к публикации: 22.11.2024
Статья опубликована: 05.12.2024
Ключевые слова:
железнодорожный транспорт, нормирование труда, норма времени, принцип Парето, формирование заработной платы.Аннотация
Доходы и заработная плата работников предприятия напрямую зависят от результатов их труда. Разработанные нормы трудоемкости выполняемых работ напрямую оказывают влияние на формирование уровня заработной платы и разработку стратегии по ее совершенствованию. В работе изложены основные стратегические подходы формирования заработной платы и проведено исследование, а также дана оценка существующих норм труда, используемых в путевой машинной станции – структурного подразделения дирекции по ремонту пути. Установлено, что фактическое время работы работника ниже нормативного. Предложено использование принципа Парето, для проведения ранжирования работ, исходя из процента перевыполнения норм времени. Разработаны предложения по совершенствованию и проведена оценка экономической эффективности от приведения процента выполнения норм времени до нормативного.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Лицензия: Статья распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Булохова Т.А., Каутц В.Э., Дементьева А.Н. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов как резерв роста производительности труда // Экономика и предпринимательство. 2023. № 9 (158). С. 1435-1440. DOI: 10.34925/EIP.2023.158.09.279.
Гольская Ю.Н., Кузнецова Е.А., Распопина В.И. Тенденции и проблемы развития транспортной инфраструктуры // Экономика и предпринимательство. 2024. № 9 (170). С. 616-618. DOI: 10.34925/EIP.2024.170.9.109.
Булохова Т.А., Каутц В.Э. Эффективное использование трудового потенциала как инструмента роста производительности труда // Финансовые аспекты структурных преобразований экономики. 2024. № 10. С. 256-261.
Крушинская О.И. Регламентация и нормирование труда на предприятиях железнодорожного транспорта в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» // Экономика и предпринимательство. 2022. № 12 (149). С. 1454-1457. DOI: 10.34925/EIP.2022.149.12.289.
Соколова Л.Г. Оглоблин В.А. Социализация производительности труда в современных условиях // Экономика и предпринимательство. 2022 . № 8 (145).
Соколова Л.Г. Теория и реалии разработки государственной политики по повышению производительности труда // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 2. С. 127-140.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 15.01.2024 N 64/р «Об утверждении Положения о системе нормирования труда в ОАО «РЖД»».
Принцип Парето для чего нужен и как применять. [Электронный ресурс]. URL: https://dasreda.ru/media/for-managers/printsip-pareto (дата обращения 13.11.2024).
